我國的創(chuàng)業(yè)教育源于1989年11月27日到12月2日，聯(lián)合國教科文組織在北京召開的面向21世紀教育國際研討會。會議提出了21世紀的教育應發(fā)給學生三本“教育護照”的新觀點：第一本是“學術護照”，第二本是“職業(yè)護照”，第三本是證明一個人事業(yè)心和開拓能力的“創(chuàng)業(yè)護照”。當前，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)如火如荼，高校作為大學生創(chuàng)業(yè)教育的主陣地，深入推進高校創(chuàng)業(yè)教育改革成為當前和今后一段時期高等教育改革發(fā)展的重要任務。 《高校創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng)研究》作者在生態(tài)哲學理論、教育生態(tài)系統(tǒng)理論、三螺旋創(chuàng)業(yè)模型理論、

《生態(tài)文明研究進展》是《生態(tài)文明建設與區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略研究》系列文集的繼承和發(fā)揚。2020年11月13-14日，在武漢工程大學召開了第二屆全國生態(tài)文明學術研討會暨第六屆全國生態(tài)文明建設與區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略學術研討會；2021年5月14-16日，在上海師范大學召開了第三屆全國生態(tài)文明學術研討會暨第七屆全國生態(tài)文明建設與區(qū)域創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略學術研討會。綜合會議優(yōu)秀論文及相關課題研究成果，編輯出版《生態(tài)文明研究進展（第二輯）》。

基于代理理論和組織認同理論視角，《CEO組織認同與公司財務決策》主要探究了CEO組織認同與公司財務決策的關系。研究發(fā)現(xiàn)，CEO組織認同能夠顯著增強高管薪酬業(yè)績敏感性，促進企業(yè)創(chuàng)新投入的增加，即組織認同感強的CEO更能做出符合公司長期利益的財務決策。組織認同感強的CEO也會受公司短期利益的驅使，會利用公司壞消息隱藏的手段產生公司財務決策上的“短視行為”。由此可見，CEO組織認同對公司財務決策的作用存在“兩面性”，所以監(jiān)管層有必要加強對CEO的監(jiān)管，規(guī)范CEO做出合規(guī)的決策，促進公司注重長遠利

《中國碳中和的目標內涵與轉型路徑》就中國碳中和的目標內涵和轉型路徑，從戰(zhàn)略宏觀層面開展了系統(tǒng)全面的梳理和分析。能效提升、人為碳移除和零碳能源取代高碳化石能源是碳中和的基本路徑，但中國碳中和的核心要義在于零碳能源生產和終端消費的根本變革、經濟社會發(fā)展范式的整體轉型。 針對我國能源消費和電源結構中高碳煤炭的主導地位，《中國碳中和的目標內涵與轉型路徑》筆者從電力、產業(yè)、區(qū)域發(fā)展和國際經驗借鑒等方面，解析轉型發(fā)展的經濟社會影響與對策。 《中國碳中和的目標內涵與轉型路徑》筆者

《產業(yè)市場情境下的供應商B2B品牌導向研究》以“中國產品向中國品牌轉變”為指引，立足于我國產業(yè)結構轉型升級、打造中國產業(yè)品牌的現(xiàn)實需求，基于理論構建與實踐檢驗兩個方面，從戰(zhàn)略導向視角對產業(yè)市場中的供應商B2B品牌展開系統(tǒng)研究，具體包括分析和探索B2B品牌導向分析框架，實現(xiàn)對B2B品牌導向內涵與維度的系統(tǒng)認知；檢驗不同因素對供應商實施B2B品牌導向意愿的驅動作用；結合采供關系的雙重視角，整體上把握B2B品牌導向如何通過采供關系中的競爭優(yōu)勢，形成具有差異性的B2B品牌績效。 《產業(yè)市場情境下的供應

《社會保險與就業(yè)的互動關系及作用機制研究》聚焦于中國城鎮(zhèn)職工社會保險制度與就業(yè)的互動關系，結合企業(yè)與勞動者的行為決策邏輯，從總量、結構、質量三個維度探討社會保險繳費與降費對就業(yè)的影響效應，然后以基金平衡為切入點，考察就業(yè)形態(tài)與就業(yè)質量變化對社會保險制度運行的反饋作用。 《社會保險與就業(yè)的互動關系及作用機制研究》中系統(tǒng)評估了高費率對企業(yè)雇傭決策、勞動者就業(yè)決策的影響效應及其作用路徑，從需求和供給兩個層面評價了降費改革的就業(yè)效應，同時闡明了就業(yè)形態(tài)新變化對社會保險制度運行的挑戰(zhàn)以及就業(yè)高質量發(fā)展對

《金融發(fā)展、融資約束對出口貿易的影響研究》從金融發(fā)展緩解企業(yè)融資約束角度探索金融發(fā)展對出口貿易影響機制并進行實證檢驗。同時，從三方面拓展了金融發(fā)展、融資約束對出口二元邊際的影響：將金融發(fā)展對二元邊際（擴展邊際和集約邊際）影響的研究拓展到對三元邊際（出口產品種類擴展邊際、數(shù)量邊際和價格邊際）影響的研究；以出口國或地區(qū)擴展邊際表示出口國或地區(qū)數(shù)量，進一步研究金融發(fā)展是如何影響國際貿易出口目的地的選擇的；以集約邊際表示持續(xù)出口的出口量，《金融發(fā)展、融資約束對出口貿易的影響研究》關注持續(xù)出口的產品究竟能

當今知識茌促進經濟增長中的重要作用日益凸顯，隨著各國（地區(qū)）對知識產權的重視以及知識產權保護制度的不斷完善，依賴版權保護及其經濟屬性而生存、發(fā)展的版權產業(yè)，也構成了當今全球經濟增長的強大動力。 依據(jù)世界知識產權組織（WIPO）對版權產業(yè)的概念界定，《版權產業(yè)高質量發(fā)展研究》首先從版權產業(yè)歷史演變的視角比較各國（地區(qū)）版權產業(yè)的興起和發(fā)展歷程，分析國外版權產業(yè)的發(fā)端以及中國版權產業(yè)的發(fā)展進程，由此總結得出版權產業(yè)發(fā)展的時代特征及其演進規(guī)律。此后，在世界知識產權組織對版權產業(yè)所界定的統(tǒng)一概念框架下

近年來，隨著經營環(huán)境動態(tài)性與復雜性日益增加，物流服務供應鏈需要在突發(fā)事件發(fā)生后及時作出針對性調整，確保自身健康運營。如何構建和提出面向突發(fā)事件的物流服務供應鏈基礎理論與協(xié)調措施，以及從供給、運作與需求的全過程視域出發(fā)完善突發(fā)事件管理體系是亟須學者共同思考的重要課題。《物流服務供應鏈風險協(xié)調機制：基于供給、運作與需求的全過程視域》旨在圍繞“物流服務供應鏈風險協(xié)調策略——基于供給、運作與需求的全過程視域”這一基本問題，在討論物流服務供應鏈結構特征基礎上，揭示物流服務供應鏈突發(fā)事件風險研究的必要性，界

國家科技自立自強，離不開企業(yè)的技術創(chuàng)新帶領。近些年中國企業(yè)“走出去”在美國、加拿大、英國等發(fā)達國家設立跨國研發(fā)中心的現(xiàn)象屢見不鮮，其在發(fā)達國家跟進或開發(fā)全球領先技術，然后通過逆向技術流動以提升母公司乃至母國的技術創(chuàng)新能力�！哆^程視角下跨國研發(fā)中心逆向技術流動績效的影響因素》基于知識轉移理論剖析逆向技術流動過程，分析過程中各因素對逆向技術流動績效的影響規(guī)律，并據(jù)此提出政策建議。不僅對中國企業(yè)的跨國研發(fā)行為有了較為系統(tǒng)的理論解讀，同時對未來企業(yè)實現(xiàn)高質量 “走出去”有一定的實踐參考，對提升企業(yè)技術