“法治藍(lán)皮書”《中國(guó)法治發(fā)展報(bào)告No.21（2023）》全面歸納了2022年中國(guó)在人民法治、市場(chǎng)法治、平安法治、生態(tài)法治、監(jiān)督法治、數(shù)字法治等領(lǐng)域取得的成就，并對(duì)2023年法治發(fā)展進(jìn)行了預(yù)測(cè)。本卷法治藍(lán)皮書還專題研究了人權(quán)保障、金融穩(wěn)定、綜合執(zhí)法、資本監(jiān)管等法治問(wèn)題。本卷法治藍(lán)皮書繼續(xù)推出中國(guó)政府透明度、中國(guó)司法透明度

本書是由上海市靜安區(qū)人民法院組織編寫的，作者主要為法官及法學(xué)專家等法律職業(yè)共同體成員，內(nèi)容主要包含專稿、調(diào)研前沿、改革探索、統(tǒng)計(jì)分析、案例精解等五個(gè)方面，共收錄48篇文章，內(nèi)容涉及范圍較廣，立足于“讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中感受到公平正義”這一理念，從上海市靜安區(qū)人民法院2022年度的司法實(shí)踐和調(diào)研成果出發(fā),對(duì)審判業(yè)

2003年我國(guó)第一部《港口法》出臺(tái)前，我國(guó)港口法律關(guān)系整體上受水路運(yùn)輸法律調(diào)整,2009年交通運(yùn)輸部的第二部《港口經(jīng)營(yíng)管理規(guī)定》面世后，港口經(jīng)營(yíng)人的概念始終未能明確。本書稿選取港口經(jīng)營(yíng)人為研究對(duì)象，共分六章，分別圍繞港口經(jīng)營(yíng)人法律屬性分析港口經(jīng)營(yíng)人承擔(dān)公共職能的理論基礎(chǔ)、港口經(jīng)營(yíng)人在現(xiàn)行法律體系中的主要概念、港口經(jīng)營(yíng)人

本書深入探討元宇宙、NFT、數(shù)字化資產(chǎn)等現(xiàn)今學(xué)界熱議的話題，并通過(guò)對(duì)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中多發(fā)、頻發(fā)的壟斷、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題，提出了法律在此過(guò)程中的適用困境及修改建議，為規(guī)范網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)公平競(jìng)爭(zhēng)、合法合規(guī)構(gòu)建了解決思路。同時(shí)，本書還涉及了與人工智能責(zé)任有關(guān)的內(nèi)容，例如知識(shí)產(chǎn)權(quán)、侵權(quán)責(zé)任、刑事責(zé)任等，這些問(wèn)題有助于深入研究人工智能、Cha

本書是一本民法學(xué)專業(yè)的學(xué)術(shù)著作，作者現(xiàn)為復(fù)旦大學(xué)法學(xué)院教授，法學(xué)博士，博士生導(dǎo)師。本書旨在研究中國(guó)特殊侵權(quán)責(zé)任法理，全面闡釋民法典侵權(quán)責(zé)任編特殊侵權(quán)規(guī)定，構(gòu)筑中國(guó)特色特殊侵權(quán)責(zé)任知識(shí)體系，探討了特殊侵權(quán)特別立法問(wèn)題并展望民法典特殊侵權(quán)責(zé)任法的未來(lái)。全稿20萬(wàn)字，共四大部分，分為13章：第一部分特殊侵權(quán)責(zé)任總論；第二部分

本書通過(guò)研究訴訟標(biāo)的，以及以訴訟標(biāo)的為基礎(chǔ)概念和底層邏輯的禁止重復(fù)起訴制度與既判力制度，將上述制度進(jìn)行重新闡述和整合，構(gòu)建起以訴訟標(biāo)的相對(duì)論為基礎(chǔ)的訴訟客體體系結(jié)構(gòu)。在訴訟標(biāo)的論當(dāng)中，著重介紹了訴訟標(biāo)的相對(duì)論。在禁止重復(fù)起訴制度中，清晰界分訴訟系屬中的重復(fù)起訴及其構(gòu)成要件。在既判力客觀范圍制度中，重新闡述其與訴訟標(biāo)的之

本書是從整個(gè)行政行為層面研究行政調(diào)查強(qiáng)度問(wèn)題，并以中國(guó)有關(guān)行政調(diào)查強(qiáng)度的司法經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)進(jìn)行整理。由此決定本書的研究將圍繞案例素材所揭示的問(wèn)題展開。本書首先將探討行政調(diào)查強(qiáng)度的問(wèn)題定位。本書將行政調(diào)查強(qiáng)度定位為行政行為合法要件中的事實(shí)問(wèn)題。隨后本書將整理行政調(diào)查強(qiáng)度的判斷標(biāo)準(zhǔn)。行政調(diào)查強(qiáng)度的判斷標(biāo)準(zhǔn)是指判斷某種行政調(diào)查強(qiáng)

本書通過(guò)以案說(shuō)法、設(shè)置問(wèn)答的形式，向讀者全面、深刻解讀用人單位與勞動(dòng)者之間的關(guān)系。全書共分為七大部分，分別為：疑難勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定合規(guī)、入職與反就業(yè)歧視合規(guī)、勞動(dòng)關(guān)系建立與勞動(dòng)合同履行合規(guī)、勞動(dòng)關(guān)系解除與終止合規(guī)、競(jìng)業(yè)限制與保密制度合規(guī)、新業(yè)態(tài)靈活用工合規(guī)、規(guī)章制度應(yīng)用合規(guī)。書中針對(duì)每個(gè)案例均設(shè)置了相應(yīng)的問(wèn)題，且針對(duì)每一個(gè)

差異化表決權(quán)結(jié)構(gòu)作為突破傳統(tǒng)“一股一票”表決權(quán)架構(gòu)的特殊股權(quán)安排，自誕生起便備受爭(zhēng)議。如何平衡特別表決權(quán)持有人與其他股東之間的利益沖突，防止特別表決權(quán)持有人濫用超額表決權(quán)，成為約束差異化表決權(quán)結(jié)構(gòu)的焦點(diǎn)。本稿就差異化表決權(quán)結(jié)構(gòu)是否破壞了上市公司有效治理結(jié)構(gòu)、差異化表決權(quán)結(jié)構(gòu)的正當(dāng)性基礎(chǔ)為何等問(wèn)題，進(jìn)行了探討，并對(duì)差異化

企業(yè)合規(guī)不起訴包括“合規(guī)不批捕”“合規(guī)不起訴”“合規(guī)從寬量刑建議”“合規(guī)從寬處罰建議”等多重含義，目的在于督促涉案企業(yè)作出合規(guī)承諾并積極整改落實(shí)，促進(jìn)企業(yè)合規(guī)守法經(jīng)營(yíng)，減少和預(yù)防企業(yè)犯罪。該制度的出現(xiàn)，改變了我國(guó)刑事訴訟制度的格局，標(biāo)志著一種以合規(guī)激勵(lì)為核心的協(xié)商性司法程序得到我國(guó)法律的確立，使那些涉嫌犯罪的企業(yè)在推行