醫(yī)療支出的日益增加，給政府、健康服務(wù)提供者和健康服務(wù)需求者造成巨大經(jīng)濟(jì)壓力。如何改進(jìn)預(yù)防激勵(lì)機(jī)制，以激活健康服務(wù)各參與主體的積極性，是一個(gè)值得研究的熱點(diǎn)問題。本書在總結(jié)、借鑒已有研究成果的基礎(chǔ)上，對(duì)已有預(yù)防激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行分類，并充分考慮健康服務(wù)提供者的動(dòng)力問題，進(jìn)而將上述內(nèi)容納入一個(gè)分析框架，為我國(guó)構(gòu)建預(yù)防激勵(lì)體系提供了

著名的醫(yī)療保健經(jīng)濟(jì)學(xué)家約翰·C.古德曼在他的開創(chuàng)性著作《無價(jià)》中揭示了病人、醫(yī)療保健提供者、雇主和雇員是如何被困在一個(gè)功能失調(diào)、官僚主義盛行的醫(yī)療保健系統(tǒng)中，這個(gè)系統(tǒng)充斥著扭曲的激勵(lì)機(jī)制，這些激勵(lì)機(jī)制導(dǎo)致成本升高，質(zhì)量降低。除非改變，否則這些激勵(lì)措施只會(huì)在未來使問題惡化。古德曼打破了政治思維的框架，提出了

本書基于工作崗位需求、營(yíng)養(yǎng)配餐1+X職業(yè)等級(jí)證書需要、營(yíng)養(yǎng)配餐職業(yè)技能競(jìng)賽等要求，引入企業(yè)行業(yè)或職業(yè)技能競(jìng)賽典型工作任務(wù)為主線，理論基礎(chǔ)知識(shí)與操作技能相結(jié)合的體例組織內(nèi)容，全書由易到難，由基礎(chǔ)任務(wù)到典型任務(wù)，設(shè)計(jì)了5個(gè)項(xiàng)目12個(gè)任務(wù)，主要包括人體營(yíng)養(yǎng)素的需求及計(jì)算、一般人群營(yíng)養(yǎng)配餐設(shè)計(jì)與制作、亞健康人群營(yíng)養(yǎng)配餐設(shè)計(jì)與制

本書共6章，內(nèi)容包括：醫(yī)院人力資源的基礎(chǔ)理論、醫(yī)院人力資源管理與改進(jìn)、醫(yī)院人力資源崗位配置與薪酬管理、醫(yī)院?jiǎn)T工培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展、醫(yī)院績(jī)效管理與體系構(gòu)建、醫(yī)院人力資源高質(zhì)量發(fā)展實(shí)踐。

本書對(duì)人力資源管理概念、人力資源培訓(xùn)與開發(fā)做了詳細(xì)介紹；對(duì)醫(yī)院人力資源配置、醫(yī)院人力資源柔性管理等內(nèi)容進(jìn)行了分析；著重強(qiáng)調(diào)了醫(yī)院人才招聘及管理創(chuàng)新應(yīng)以理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式進(jìn)行。

本書選取“一帶一路”沿線15個(gè)國(guó)家(菲律賓、柬埔寨、緬甸、泰國(guó)、越南、孟加拉國(guó)、尼泊爾、斯里蘭卡、哈薩克斯坦、烏茲別克斯坦、伊朗、埃及、肯尼亞、埃塞俄比亞和南非)，對(duì)其飲用水安全現(xiàn)狀進(jìn)行了系統(tǒng)分析，內(nèi)容包括：梳理與總結(jié)15國(guó)的水資源、飲用水獲取、飲用水管理與安全、供水技術(shù)與基礎(chǔ)設(shè)施、國(guó)際援助等情況；通過文獻(xiàn)計(jì)量方法分析

本書不僅闡述了寶寶對(duì)營(yíng)養(yǎng)的需求，還介紹了科學(xué)喂養(yǎng)的方法，告訴寶爸寶媽既能滿足寶寶的營(yíng)養(yǎng)需求，又不會(huì)讓寶寶長(zhǎng)成小胖墩的好辦法。本書還介紹了在兒童生長(zhǎng)發(fā)育過程中可能遇到的各種常見疾病的病因、癥狀和防治方法，讓寶爸寶媽掌握科學(xué)方法，從容應(yīng)對(duì)寶寶生病的情況。做好免疫接種工作也是保證寶寶健康成長(zhǎng)的重要措施。本書詳細(xì)講述了6歲之前

云南省第一人民醫(yī)院微信公眾號(hào)長(zhǎng)期以來堅(jiān)持出品原創(chuàng)的健康科普文章，經(jīng)過5年多的建設(shè)與積累，云南省第一人民醫(yī)院微信公眾號(hào)已成長(zhǎng)為粉絲超百萬的健康科普教育平臺(tái)，多篇科普文章受到讀者歡迎，并多次被新聞媒體轉(zhuǎn)載。為了進(jìn)一步拓展健康科普渠道，為健康云南建設(shè)貢獻(xiàn)昆華力量，醫(yī)院計(jì)劃將2021年度比較優(yōu)秀的原創(chuàng)科普文章匯編成書，大眾普及

本書對(duì)公共衛(wèi)生服務(wù)與現(xiàn)代醫(yī)院管理工作予以探討，旨在強(qiáng)化醫(yī)院管理和公共衛(wèi)生實(shí)踐的基本理論與基本技能，提高各級(jí)公共衛(wèi)生服務(wù)提供者處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件、管理醫(yī)療機(jī)構(gòu)公共衛(wèi)生、預(yù)防控制疾病的能力。

"依托“公共事業(yè)管理”國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，立足衛(wèi)生管理學(xué)科專業(yè)特有的“新文科”和“新醫(yī)科”交叉融合建設(shè)需求，在已有理論版基礎(chǔ)上創(chuàng)作新編“衛(wèi)生管理學(xué)：理論與實(shí)務(wù)”。緊扣理論版教材“衛(wèi)生資源投入管理-衛(wèi)生服務(wù)過程管理-衛(wèi)生健康產(chǎn)出管理”編寫邏輯及內(nèi)容框架，突顯中國(guó)特色衛(wèi)生管理體制機(jī)制改革新實(shí)踐，聚焦衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量