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本手冊系人力資源管理實(shí)用工具書，主要面向企業(yè)HR管理人員及勞動法律工作者，全書較全面地匯編了國家及上海市勞動和社會保障相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件逾200件，采集重要參數(shù)數(shù)據(jù)近2000個，內(nèi)容涵蓋勞動管理、福利保險、爭議處理、民主管理、人才引進(jìn)及與人力資源有關(guān)的各類稅、費(fèi)、優(yōu)惠政策等。本手冊秉承十?dāng)?shù)年的編輯原則，及時更新

黨的十九大報告提出要著力加快建設(shè)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系，推動數(shù)字科技和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合，在人力資本服務(wù)等領(lǐng)域培育新增長點(diǎn)、形成新動能。黨的十九屆五中全會提出，要實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略，加快建設(shè)科技強(qiáng)國，讓人力資本服務(wù)賦能科技創(chuàng)新，既為個人提高人力資本質(zhì)量，也為企業(yè)解決人力資本組合。追溯歷史，

本書為經(jīng)濟(jì)師考試中人力資源專業(yè)知識與實(shí)務(wù)考試教材，參考考試大綱編寫而成，內(nèi)容結(jié)構(gòu)清晰，知識點(diǎn)分布全面，言語通俗易懂，邏輯結(jié)構(gòu)清晰順暢，是參加經(jīng)濟(jì)師考試考生的必備復(fù)習(xí)材料，可以幫助學(xué)生把握重點(diǎn)，攻克難點(diǎn)，有的放矢，提高效率。本書對考情、考點(diǎn)進(jìn)行全面分析，針對每一個考點(diǎn)，都給出了考情分析和學(xué)習(xí)建議，讓考生能有總括的了解，并

本書立足于知識經(jīng)濟(jì)這一大背景，針對人力資源管理所面臨的多方面問題，結(jié)合理論分析、調(diào)查問卷和實(shí)證研究等多種研究方法，介紹并闡述了如何實(shí)現(xiàn)新生代員工與組織的融合，激發(fā)知識型員工的創(chuàng)新績效，提高員工敬業(yè)度而留住人才，以及企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型過程中綜合性的人力資源管理方案。