《新時(shí)代黨支部規(guī)范化建設(shè)》以黨支部規(guī)范化建設(shè)作為研究對(duì)象，根據(jù)規(guī)范性文件，結(jié)合黨支部當(dāng)前工作情況，在實(shí)踐中提煉基層示范黨支部建設(shè)案例，分析如何加強(qiáng)黨支部的執(zhí)行力，按照標(biāo)準(zhǔn)打造標(biāo)準(zhǔn)化黨支部，找出在建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化黨支部過(guò)程中可能存在的問(wèn)題，并提出解決措施，最后對(duì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的有效措施進(jìn)行深入探究。

隨著數(shù)字化時(shí)代不斷深入，“數(shù)字+黨建”體系建設(shè)日益迫切，也成為了未來(lái)黨建工作的重要方向。要讓數(shù)字多跑路，人民群眾少跑路，就必須結(jié)合實(shí)際工作創(chuàng)新數(shù)字技術(shù)應(yīng)用方法，以“一碼申報(bào)”貫穿數(shù)據(jù)信息報(bào)送、監(jiān)測(cè)全過(guò)程，讓數(shù)字的便捷助推黨建工作進(jìn)程，讓數(shù)字便利為人民群眾謀求更多的福利。本書回顧了我國(guó)開(kāi)展基層黨建工作的歷史，闡明了當(dāng)前加

《中共貴港市委工作紀(jì)事》是由中國(guó)共產(chǎn)黨貴港市委員會(huì)黨史研究室組織編纂的一部全面反映防城港市各級(jí)黨組織的工作實(shí)踐，貫徹黨務(wù)公開(kāi)、交流工作信息，積累黨史資料的大型年度史鑒�！吨泄操F港市委執(zhí)政紀(jì)事(2023)》記錄的是2022年貴港市委及各縣(區(qū)、管理區(qū))黨委、市直各部門各單位黨委(黨組)工作的基本情況。設(shè)有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷、重大決

本書是由中共曲靖市委辦公室、中共曲靖市委黨史研究室編輯的資料性圖書，全書約80萬(wàn)字。書稿全面、系統(tǒng)、準(zhǔn)確地記載了中共曲靖市委團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市廣大黨員干部群眾，緊緊圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，圍繞“夯實(shí)、調(diào)整、優(yōu)化、提升”主線，深化改革、大膽創(chuàng)新，眾志成城、攻堅(jiān)克難，高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)全面小康等內(nèi)容。是一本內(nèi)容翔實(shí)、圖文并茂的工具書。

本書作為浙江省高職院校黨建研究會(huì)每年的學(xué)術(shù)研究成果之一，精編收錄榮獲浙江省高職院校黨建研究會(huì)2022年會(huì)優(yōu)秀獲獎(jiǎng)?wù)撐摹?022年度優(yōu)秀課題研究成果，分黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)研究，思政理論探索，高職育人工作及校園文化建設(shè)研究等篇章，聚焦高職院校黨建與思想政治教育工作中迫切需要解決的問(wèn)題，分享高職院校深入推進(jìn)馬克思主義理論

本書立足以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)對(duì)國(guó)有企業(yè)的組織體系建設(shè)、黨的領(lǐng)導(dǎo)如何融入公司治理各環(huán)節(jié)、“討論前置”在國(guó)企黨建中的重要作用、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨建工作、混合所有制企業(yè)黨的建設(shè)、國(guó)有企業(yè)境外黨建等七方面內(nèi)容的詳細(xì)解讀，為國(guó)企黨建的進(jìn)一步發(fā)展提供了具有實(shí)操性的指導(dǎo)建議，能夠激勵(lì)國(guó)有企業(yè)相關(guān)工作人

本書主要介紹了中共韶關(guān)市委黨校(廣東南嶺干部學(xué)院)精心打造的20個(gè)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)的情況以及現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)講稿，包括了16個(gè)紅色現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)，4個(gè)鄉(xiāng)村振興教學(xué)點(diǎn)，2個(gè)韶關(guān)工礦精神教學(xué)點(diǎn)，體現(xiàn)了中共韶關(guān)市委黨校(廣東南嶺干部學(xué)院)“紅色為主色，綠色為基色，‘工礦精神’與傳統(tǒng)文化為補(bǔ)充”的特色教學(xué)課程。本書立足于韶關(guān)豐富的紅色資源，落腳

本書收錄了中央紀(jì)委國(guó)國(guó)家監(jiān)委案件審理室發(fā)布的2021年至2023年執(zhí)紀(jì)執(zhí)法指導(dǎo)性案例，每個(gè)指導(dǎo)性案例分為”基本案情”“處理情況”“指導(dǎo)意義”“相關(guān)規(guī)定”等版塊，內(nèi)容涉及黨建活動(dòng)有償化、隱瞞入黨前嚴(yán)重錯(cuò)誤、中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題、地方突出問(wèn)題等多個(gè)主題，突出解決上述主題執(zhí)紀(jì)執(zhí)法中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。此外，本書案例注重提煉類

本書圍繞“理想信念教育創(chuàng)新”“基層干部管理創(chuàng)新”“嚴(yán)肅組織生活創(chuàng)新”“基層組織功能創(chuàng)新”“黨員教育管理創(chuàng)新”““互聯(lián)網(wǎng)＋黨建＇創(chuàng)新”“基層黨建制度創(chuàng)新”“黨建工作責(zé)任制創(chuàng)新”八個(gè)方面，全方位、多角度展示電力行業(yè)黨建工作創(chuàng)新成果。

本書基于國(guó)網(wǎng)特高壓建設(shè)分公司的管理咨詢課題——“新基建”形勢(shì)下特高壓工程項(xiàng)目管理黨建引領(lǐng)及人才培養(yǎng)機(jī)制研究，緊密圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，根據(jù)國(guó)網(wǎng)特高壓建設(shè)公司人才現(xiàn)狀的調(diào)研，指出了“新基建”形勢(shì)下特高壓工程項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)工作面臨的問(wèn)題與挑戰(zhàn)，主要內(nèi)容包括新形勢(shì)下特高壓工程項(xiàng)目管理人才的能力素質(zhì)要求、搭建出人才能力素