為落實《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》《中共國家電網(wǎng)公司黨組關(guān)于修訂發(fā)布全面建設(shè)法治企業(yè)的意見》(國家電網(wǎng)黨(2019)91號)，全面推進法治企業(yè)建設(shè)，提升專業(yè)管理人員法治素質(zhì)和法治能力，實現(xiàn)公司依法治理、依法決策、依法運營、依法監(jiān)督、依法維權(quán)，特制定本行為指引。

本書通過梳理、歸納建設(shè)專業(yè)管理人員履職和管理的主要行為，分為一般行為準則、項目前期管理、工程前期管理、工程建設(shè)管理、總結(jié)評價管理等五部分，共50項行為。

本書通過梳理、歸納運維檢修專業(yè)人員履職和管理的主要行為，共分為管理行為和作業(yè)行為兩大部分，包含36項行為。其中，管理行為涵蓋運維檢修專業(yè)各層級管理人員日常工作中涉及的計劃管理、技術(shù)管理、變電管理、輸配電管理4大類、19項行為。作業(yè)行為涵蓋基層運維檢修作業(yè)人員工作中涉及的計劃檢修、故障搶修、桿塔運維等17項行為。

本書通過梳理、歸納運維檢修專業(yè)人員履職和管理的主要行為，共分為管理行為和作業(yè)行為兩大部分，包含36項行為。其中，管理行為涵蓋運維檢修專業(yè)各層級管理人員日常工作中涉及的計劃管理、技術(shù)管理、變電管理、輸配電管理4大類、19項行為。作業(yè)行為涵蓋基層運維檢修作業(yè)人員工作中涉及的計劃檢修、故障搶修、桿塔運維等17項行為。

本書通過梳理、歸納人力資源專業(yè)管理人員履職和管理的主要行為，分為勞動組織管理、勞動用工管理、薪酬福利保障管理、績效管理、培訓(xùn)開發(fā)管理五部分，共40項行為。其中，“員工退出管理”還包括解除勞動合同和終止勞動合同兩種情形，具體內(nèi)容詳見“勞動合同管理”。

本書依據(jù)包括國家法律法規(guī)及其他規(guī)范性文件(33項)、黨紀黨規(guī)(16項)、國家電網(wǎng)公司規(guī)章制度(64項，含通用制度41項、非通用制度23項)以及國家電網(wǎng)公司制定的規(guī)范性文件(16項)。

本書包括國家法律法規(guī)規(guī)章及其他規(guī)范性文件53項，國家電網(wǎng)有限公司規(guī)章制度及其他規(guī)范性文件42項。通過梳理、歸納營銷專業(yè)管理人員履職和管理的主要行為，分為一般行為管理、市場管理、營業(yè)管理、電網(wǎng)計量管理等7部分，共41項行為。

本書依據(jù)包括國家法律法規(guī)及其他規(guī)范性文件(54項)、黨紀黨規(guī)(6項)、國家電網(wǎng)公司規(guī)章制度(40項，含通用制度38項、非通用制度2項)。通過梳理、歸納財務(wù)專業(yè)管理人員履職盡責(zé)的主要行為，將其分為預(yù)算管理、會計核算管理、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理、資金管理、工程財務(wù)管理、財務(wù)稽核管理、財稅管理、電價管理等八部分共34項行為，輔以財務(wù)專

本書指引編制依據(jù)包括國家法律法規(guī)及其他規(guī)范性文件(54項)、黨紀黨規(guī)(6項)、國家電網(wǎng)公司規(guī)章制度(40項，含通用制度38項、非通用制度2項)。通過梳理、歸納財務(wù)專業(yè)管理人員履職盡責(zé)的主要行為，將其分為預(yù)算管理、會計核算管理、資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理、資金管理、工程財務(wù)管理、財務(wù)稽核管理、財稅管理、電價管理等八部分共34項行為，輔

本書通過梳理、歸納企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理主要行為，分為依法治理、依法決策、依法運營、依法監(jiān)督、依法維權(quán)等五部分，共32項。各級單位完善與現(xiàn)代電網(wǎng)發(fā)展相適應(yīng)的管理集中高效、資源集約共享、業(yè)務(wù)集成貫通、組織機構(gòu)扁平的治理體系，推進“三全五依”法治企業(yè)建設(shè)，實現(xiàn)治理方式制度化、規(guī)范化，全面持續(xù)提升治理能力和治理水平，服務(wù)“兩個