本書從品牌危機的類型入手，把品牌危機分為群發(fā)性危機、多品牌危機、代言人道德失范危機和產(chǎn)品/服務(wù)失敗品牌危機，分別闡述了不同危機的概念、特征及危機形成的機理及應(yīng)對策略，并分別從組織視角和個人視角探討了員工參與品牌危機應(yīng)對的內(nèi)外部影響因素，探究了員工參與企業(yè)危機應(yīng)對的后果及內(nèi)在機制。

本書分為題目和答案與解析兩部分。具體內(nèi)容包括：戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理概述、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇、公司治理、風險與風險管理概述等。

本書首先圍繞財務(wù)管理展開，主要內(nèi)容包括財務(wù)管理的內(nèi)容與目標、財務(wù)管理的主要環(huán)節(jié)與環(huán)境、財務(wù)管理的貨幣價值與風險報酬：其次探索財務(wù)管理與會計信息化建設(shè)，包括會計信息化的建設(shè)、會計信息化對財務(wù)工作的影響、財務(wù)管理的信息化建設(shè)與應(yīng)用；再次分析審計工作的內(nèi)涵與種類、審計工作的重要性與風險、審計工作的依據(jù)與準則；最后圍繞審計工作

《公司戰(zhàn)略與風險管理》是注冊會計師專業(yè)階段考試必考科目之一。《公司戰(zhàn)略與風險管理》科目實務(wù)性強，閱讀量大，需要在做練習題的過程中，提升閱讀能力、總結(jié)答題方法，提高得分率。因此《公司戰(zhàn)略與風險管理》的備考人群需要一本習題冊，學練結(jié)合科學備考。本書分為兩部分，第一部分按章分考點進行編寫，注重知識的理解和運用，共包含六章內(nèi)容

本書匯集第二十九屆江蘇省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果。第二十九屆江蘇省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果涉及企業(yè)管理的眾多領(lǐng)域，充分反映了我省各類企業(yè)著力實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和管理中的重點、熱點和難點問題，在發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟、共享經(jīng)濟，培育新增長點、增強新動力中取得的新經(jīng)驗、新成就，體現(xiàn)了當前我省企業(yè)管理的

全書主要完成了薪酬管控相關(guān)理論、案例與現(xiàn)狀等方面的基礎(chǔ)研究，薪酬管控分配影響因素研究、集團總部層面薪酬管控分配模型研究，以及集團內(nèi)典型業(yè)務(wù)板塊的薪酬管控分配模型與協(xié)調(diào)優(yōu)化技術(shù)研究等主要內(nèi)容，旨在探索構(gòu)建大型國企集團薪酬管控分配模型，加強大型國企集團基礎(chǔ)管理能力建設(shè)，在理論和方法上推動國有企業(yè)薪酬管理水平的提升。本書作者

本書分為理論篇和實務(wù)案例篇兩大部分。理論篇主要介紹企業(yè)社會工作的含義與特征、企業(yè)社會工作的歷史發(fā)展進程、企業(yè)社會工作常用理論及模式、企業(yè)社會工作的服務(wù)目標及領(lǐng)域、我國企業(yè)社會工作的最新進展；實務(wù)案例篇收集了10個企業(yè)社會工作實務(wù)案例，每個案例由案例背景、需求評估、服務(wù)計劃、實施過程、總結(jié)評估、專業(yè)反思和督導(dǎo)點評等基本內(nèi)

企業(yè)經(jīng)濟管理是企業(yè)管理的核心內(nèi)容，一直都是保證企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，更是提高企業(yè)市場競爭力的重要途徑。新形勢下，企業(yè)想要謀求發(fā)展，就要與時俱進，通過創(chuàng)新企業(yè)的經(jīng)濟管理的方式，促進企業(yè)的進步和發(fā)展。本專著從企業(yè)經(jīng)濟管理的理論出發(fā)，介紹了經(jīng)濟學和管理學理論，分析了企業(yè)管理模式的演化機制，詳細探討了新形勢下企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展與管

本書系統(tǒng)全面地介紹了現(xiàn)代設(shè)備管理的基本理念和目前在企業(yè)得到有效運行的成功管理實踐。書中結(jié)合管理操作實踐，提供了具體詳細的實際操作步驟和要領(lǐng)，使抽象的管理操作成為每個參與設(shè)備管理人員明確簡單、易于掌握的技能。尤其是對于支撐設(shè)備日常點檢維護管理的設(shè)備“四大”技術(shù)標準的編制，不僅介紹了“設(shè)備維修技術(shù)標準”“設(shè)備點檢標準”“設(shè)

中小企業(yè)作為我國社會主義市場經(jīng)濟中最具活力和生機的群體，已經(jīng)成為我國經(jīng)濟增長的重要動力，在促進國民經(jīng)濟增長、推動科技進步、緩解就業(yè)壓幼、維持社會穩(wěn)定等多方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用。但，一直以來，中小微企業(yè)的發(fā)展一直處于"強位弱勢”的尷尬境地，負擔重已成為制約中小微企業(yè)發(fā)展的重要問題。特別是，中小微企業(yè)對稅收負擔重呼吁強烈。國際