本書重點介紹了如何應(yīng)用“計劃、寫作、完成”三步寫作法撰寫商務(wù)信函、備忘錄、電子郵件和即時通信,準備報告、建議書和口頭演講,以及書寫求職簡歷及職位申請信等。還通過附錄的形式增加了商務(wù)文件的格式和版式設(shè)計等內(nèi)容。通過本書的學習,讀者可以輕松掌握商務(wù)溝通的基本技能。

人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)……科技推動發(fā)展，使得酒店裝潢、客房數(shù)量等質(zhì)量競爭和價格競爭將退居二線，酒店人不斷尋求改進服務(wù)質(zhì)量、降低管理成本和提升客戶滿意度的新法寶。而使用先進的信息技術(shù)、人工智慧技術(shù)，變革傳統(tǒng)意義上酒店的競爭方式和經(jīng)營管理模式，成為酒店贏得競爭優(yōu)勢的有效途徑。本書直面酒店發(fā)展痛點、難點，總結(jié)理論與實踐成果

這是一本針對酒店餐飲服務(wù)業(yè)的會計工具書。該書以建賬→賬務(wù)核算→憑證處理→賬簿與報表的編制→財務(wù)分析為線索,從這五個方面詳細介紹了酒店餐飲服務(wù)業(yè)的會計處理流程。本書內(nèi)容豐富,邏輯清晰,語言通俗易懂、邏輯嚴謹,大量使用圖示、表格、圖形等圖形化表達元素,將枯燥的理論知識直觀展示,從視覺上讓讀者感覺輕松。在講解過程中,大量使用

本書作者結(jié)合自己驚人的文案變現(xiàn)戰(zhàn)績經(jīng)驗，講述從打造個人品牌、文案寫作、文案變現(xiàn)、營銷方法四個線上創(chuàng)業(yè)必備的能力出發(fā)，分享自己的方法和經(jīng)驗。采取輕理論，多案例、重實用的講述方式，含熱門行業(yè)傻瓜式文案模板，拿來即用；食品、汽車、護膚品、服裝、減肥等行業(yè)等各類文案寫作技巧，實例分析，引爆流量，讓顧客爽快下單，輕松實現(xiàn)銷量翻倍

本書基于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級與專業(yè)調(diào)整背景，立足于職業(yè)教育特點，以提升學生的職業(yè)素質(zhì)和能力為出發(fā)點，全面系統(tǒng)地介紹了酒店人力資源管理的基礎(chǔ)知識和實踐。全書由七個部分構(gòu)成：酒店人力資源管理認知、酒店人力資源規(guī)劃、酒店員工招聘與甄選、酒店員工培訓、酒店績效管理、酒店薪酬管理、酒店勞動關(guān)系管理。本書理論與實際相結(jié)合，以實用為中心，合

2022年7月25日,“土耳其藥品案”(DS583)上訴仲裁裁決發(fā)布。這是第一份上訴仲裁裁決。 本案表明了WTO成員對于上訴機制的需求，而上訴仲裁裁決發(fā)布，則證明在上訴機構(gòu)缺位期間，WTO成員可以找到高效率、高質(zhì)量的替代方案。在第12屆部長級會議成功的背景下，這份裁決也增加了人們對于WTO的信心。 在實體和程序方面

本書以戰(zhàn)略地圖的形式，用10個模塊的內(nèi)容，闡述了經(jīng)營電商10個維度的知識和實操策略，包含市場、產(chǎn)品、流量、推廣、爆款、營銷、內(nèi)容、大促、客服、抖音運營。每個維度通過圖表式的拆解、凝練的概括和與實操的深度融合，系統(tǒng)性第解析了電商各個維度的底層邏輯和實戰(zhàn)技巧，幫助電商人系統(tǒng)了解電商的經(jīng)營之道。

區(qū)塊鏈和Hyperledger技術(shù)是當今的熱門話題。HyperledgerFabric和HyperledgerComposer是開源項目，能夠幫助組織機構(gòu)創(chuàng)建私有的許可區(qū)塊鏈網(wǎng)絡(luò)，它們在金融、銀行、供應(yīng)鏈和物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域都有應(yīng)用�！禜yperledger區(qū)塊鏈開發(fā)實戰(zhàn)》將是使用Hyperledger技術(shù)探索和創(chuàng)建區(qū)塊鏈網(wǎng)

本書全面貫徹《國家職業(yè)教育改革實施方案》《關(guān)于實施中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設(shè)計劃的意見》等文件精神，緊貼市場營銷崗位工作內(nèi)容，滿足“項目引領(lǐng)、任務(wù)驅(qū)動、教學做一體”的教學模式，在融入營銷新技術(shù)以優(yōu)化傳統(tǒng)理論知識的基礎(chǔ)上，將大量真實企業(yè)案例嵌入課前、課中、課后環(huán)節(jié)，力求達到理論知識儲備、崗位技能訓練、職業(yè)精神培養(yǎng)的

以愛彼迎（Airbnb）和優(yōu)步（Uber）為代表的商業(yè)模式在全球范圍內(nèi)的成功，宣告了共享經(jīng)濟的崛起。共享經(jīng)濟平臺具有主體多元化、交易跨地域超時空等特點，引發(fā)了道德風險頻發(fā)等亂象并造成嚴重的信任危機。因此，必須有效控制道德風險并合理構(gòu)建信任機制。本書從共享經(jīng)濟下道德風險治理視角出發(fā)，緊緊把握信息不對稱、信用脆弱性等關(guān)鍵要