本書內容包括背景資料、國內外相關標準研究、標準制(修)訂內容和依據(jù)、正確使用本標準的說明以及典型病例舉例等，還提供了標準文本和解讀。

本書共有15章，由浙江老年活動中心組織多位專家編寫而成，圖文并茂、深入淺出地介紹了八段錦、五禽戲、太極拳、易筋經(jīng)與六字訣的動作要領，使得八段錦、太極拳、易筋經(jīng)等傳統(tǒng)養(yǎng)生保健運動的功法習練更為簡單、明了與普適，希望廣大讀者能夠從中受益，從而增強個人體質，達到強身健體的效果，滿足人民群眾全方位、多層次、多樣化的健康需求。

本書主要探討了醫(yī)院在人力資源管理上實施的模式與策略，首先對人力資源管理理論進行了簡單介紹；其次從人力資源優(yōu)化配置的角度出發(fā)，探討了影響人力資源合理配置的因素及優(yōu)化配置的策略；最后著重研究了醫(yī)院實施人力資源管理的模式，主要從柔性管理、信息化管理等方面進行了深入探討，以期能提升醫(yī)院人力資源管理水平。主要圍繞著醫(yī)院人力資源中

該書稿以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面、客觀、真實地記述了臨滄市臨翔區(qū)婦幼保健院1953—2022年69年間的歷史原貌和發(fā)展變化狀況。以及全院職工忘我奮斗的極其可貴的精神。該選題本著“詳今略古”的原則，重點記述臨滄市臨翔區(qū)婦幼保健院

全書共分為三個部分，第一部分是公共衛(wèi)生政策分析理論；第二部分是公共衛(wèi)生政策案例；第三部分是我國目前的公共衛(wèi)生政策文件。本書將公共衛(wèi)生政策理論與我國公共衛(wèi)生改革實踐相結合，三個部分既相互聯(lián)系，又獨立成章，在理論講解后引入實務操作、案例解析與討論，收集整理當前我國公共衛(wèi)生領域正在執(zhí)行的政策文件。供學生充分理解與掌握公共衛(wèi)生

本書總結多年我國醫(yī)院管理理論與實踐經(jīng)驗的基礎上，密切結合我國醫(yī)療衛(wèi)生體制改革和發(fā)展的實際以及國內外醫(yī)院管理研究的成果，詳細闡述了醫(yī)院與衛(wèi)生事業(yè)管理的基本理論、管理職能和具體管理方法。

本書內容上在繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)醫(yī)學的基礎上，又吸收了較新的醫(yī)學研究成果。同時，本書以簡單、實用的風格，連貫、簡明的結構，闡述了臨床常見疾病的預防控制、公共衛(wèi)生等內容。

本書緊扣基礎知識和職業(yè)技能兩大核心模塊，將深厚的專業(yè)知識與托育機構的豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗相結合，內容涵蓋嬰幼兒生長發(fā)育規(guī)律、心理發(fā)展特點解析、營養(yǎng)與喂養(yǎng)的科學指導，以及常見病防治與保健策略等專業(yè)知識。

本書編寫旨在加強新形勢下健康促進與健康管理的工作，內容包括健康管理學概論、健康體檢、生活方式管理、疾病管理等相關知識，同時也包括了健康信息管理、心理健康管理、公共衛(wèi)生管理等相關知識。參編的各位專家長期工作在醫(yī)、教、研第一線，在編寫過程中參考了大量的文獻資料，凝聚了數(shù)十載的工作經(jīng)驗，付出了艱辛的勞動，使得本書具有實用性、

自20世紀末以來，全球衛(wèi)生治理領域的制度變遷正悄然發(fā)生。通過與國家或國家間組織構建平等的伙伴關系，非國家行為體能夠分享公有部門在衛(wèi)生領域的決策權，直接參與全球衛(wèi)生議程的塑造。本書旨在運用制度變遷的視角，系統(tǒng)性解讀公私伙伴關系在全球衛(wèi)生領域的發(fā)展進程及動力機制。為驗證政治同盟視角下跨國公私伙伴關系的擴散機制理論，本書選取