本書將新時代中國國家主權作為研究對象，具有較強的現(xiàn)實針對性。全書按照歷史理論實踐的邏輯，對國家主權理論的歷史發(fā)展脈絡進行了梳理，闡明了國家主權的基礎理論內涵，并從海洋主權、信息主權等多個方面對國家主權的當代實踐進行了探討。本書思路清晰，分析透徹，結構完整，具有較多創(chuàng)新之處，對于維護我國國家主權和國家利益，具有重要的理論

本書寫作于20世紀初，旨在為解決德國《勞動團體協(xié)約法》制定過程中出現(xiàn)的相關問題，提供相應的法學解決方案。本書系統(tǒng)闡述了法律意義上的社會自決力量的積極意義，認為國家應該承認社會自決力量。在此基礎上，國家應當制定團體協(xié)約法，并賦予團體協(xié)約針對不特定第三人的造法效力。本書是德國勞動法之父辛茨海默的代表作，為德國當代集體勞動法

《美國勞動法精要》是一本為勞工律師、勞方和資方代表、學生、一般執(zhí)業(yè)律師以及工會會員、政府官員和其他國家的學者編寫的通俗易懂的勞動法指南。包括國家勞動關系法、不當勞動行為、集體談判關系、爭議處理、公共部門勞動關系、公益勞動法以及職業(yè)體育中的勞動關系。該書出版以來的每一個版本都注重反映美國勞動法的最新發(fā)展。第六版中融入作者

本書主體分為四章，第一章關注了人與共同體，這是作者思考法律問題的出發(fā)點。在他看來，法律所要意圖服務的人及其共同體，是一個道德現(xiàn)實，作者進而反思，如今的法律則已逐漸偏離了它應支持的這個道德現(xiàn)實。相較于它要指向的真正目的，如今的法律更偏愛合意。第二章則旨在找到聯(lián)結法律與民族文化或習俗道德的的途徑，試圖展開這個指南指向的核心

第三帝國運用高度的理性批判魏瑪時代樹立的現(xiàn)代法治精神，無限放大民族共同體和政治國家的象征性意義、壓縮公民個體的權利與私人空間，創(chuàng)制了一個前所未有的、在任何時代都只能被定性為不法的極權統(tǒng)治秩序。法律和法律人在這場由納粹發(fā)起的全面的社會改造的過程之中發(fā)揮了相當積極的作用（盡管常常強調其作為受害者的身份），并導致這一時期德國

本書是英國杰出法學家威廉特文寧以切身經歷為線索，對20世紀50年代以來法理學發(fā)展歷程的回顧與展望。這既是一部引人入勝且通俗易懂的學術回憶錄，講述了特文寧教授的思想與著述在非洲、北美洲以及歐洲的語境中長達六十余年的發(fā)展；又是一部嚴肅而權威的法學理論專著，探討了法律的概念、法律教義、法律推理、語境中的法律、法律與發(fā)展、法律

2024年2月27日，十四屆全國人大常委會修訂通過《中華人民共和國保守國家秘密法》，進一步完善了黨管保密的體制機制，細化了定密解密管理要求，健全了保密制度�！吨腥A人民共和國保守國家秘密法實施條例》對《保守國家秘密法》如何實施的相關問題作出了規(guī)定，共6章74條，重點規(guī)定了以下內容。一是完善領導管理體制。進一步健全黨管保密

本書針對入職、勞動糾紛、員工違紀、離職等方面詳細解讀了有關職場的法律知識。本書每節(jié)通過一個案例來展現(xiàn)職場人常遇見的問題，或員工與用人單位之間普遍發(fā)生的糾紛，通過法理分析、知識擴展、法條鏈接、普法提示這幾個板塊，詳細分析案例并給出法律依據(jù)和解決方法，具有很強的針對性和實用性。本書希望能讓讀者更廣泛、更深刻地了解和學習法律

本書第一章開篇引出核心法律風險管理的概念和內涵，涵蓋分析識別和風險應對兩個層次，并重點闡述了依法治校與學校法律風險管理之間的關系。第二章至第五章圍繞學校法律風險管理的范圍外延，涵蓋學校與學生、教職工、家長及社會不同主體之間全方位的法律關系。行文方式上，本書的主要章節(jié)均以現(xiàn)實案例為切入點，將具有較強專業(yè)性的法律知識和企業(yè)

實務中，合同有效是常態(tài)，合同無效屬特別情況。本書通過逆向思維，從否定角度對合同效力進行研究，重點圍繞確認合同不成立、確認合同無效、撤銷合同、解除合同四個分類，對上述否定合同效力因素進行類型化研究，以關鍵詞、場景、事態(tài)發(fā)展（糾紛產生）、焦點問題、結論、典型案例索引、相關法律法規(guī)、律師分析八個模塊構建行文體例，形成166篇