本書全面而系統(tǒng)地論述了新能源汽車的基礎(chǔ)知識,共分為7章內(nèi)容,分別介紹了新能源汽車的定義與分類,新能源汽車的基礎(chǔ)知識包括純電動汽車、混合動力汽車其他清潔能源汽車等進行了詳細(xì)的論述,力求做到文字準(zhǔn)確、精練,內(nèi)容系統(tǒng)、先進,以便讀者能夠通過自學(xué),掌握新能源汽車相關(guān)內(nèi)容。
本書是校企合作編寫的雙元新型教材。主要內(nèi)容包括建設(shè)工程市場概述、公路工程施工招標(biāo)、公路工程施工投標(biāo)、公路工程項目施工開標(biāo)、評標(biāo)與定標(biāo)、公路工程勘察設(shè)計、施工監(jiān)理與采購招投標(biāo)、建設(shè)工程合同管理基本知識、公路工程施工承包合同訂立、施工合同履行管理、施工承包合同變更、轉(zhuǎn)讓及終止、建設(shè)工程其他合同等。
通過對《橋梁工程》的學(xué)習(xí),學(xué)生應(yīng)能夠掌握橋梁結(jié)構(gòu)的基本原理和基本知識,能勝任橋梁工程的技術(shù)和管理工作!稑蛄汗こ獭饭9章,第1章為緒論,介紹了橋梁工程的基本知識和發(fā)展歷程,以及設(shè)計方法和程序等方面內(nèi)容;第2章為橋梁的設(shè)計作用,按現(xiàn)行的鐵路橋梁規(guī)范和公路橋梁規(guī)范介紹了橋梁的設(shè)計作用及效應(yīng)組合等方面內(nèi)容;第3章為橋面布置及
本書在內(nèi)容上,1-8章以裝備為主:第一章船舶術(shù)語;第二章打撈基本概念;第三章自攜潛水;第四章飽和潛水;第五章無人遙控潛水器;第六章水下焊接;第七章救生艇;第八章搜救。9-14章著重介紹了世界著名的救撈工程案例:第九章深水地平線案例;第十章“科斯塔·康科迪亞”號案例;第十一章“庫爾斯克”號案例;第十二章機動船“世越”號案
本書是以鐵路工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展相關(guān)數(shù)據(jù)、事件以及研究成果為基礎(chǔ),反映鐵路工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展歷程、現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢的年度報告。報告收集鐵路工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作基本情況數(shù)據(jù)資料、完善和發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)體系、分析標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用需求、總結(jié)鐵路建設(shè)運營實踐經(jīng)驗和科研成果、研究標(biāo)準(zhǔn)化重點工作、預(yù)測標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展趨勢,提出標(biāo)準(zhǔn)化工作建議。報告共分五章,包括:
全書共分5篇21節(jié)。第一節(jié)為緒論,包括主要船舶常用的通信方法、通信設(shè)備以及通信設(shè)備的維護保養(yǎng);第二篇為國際信號規(guī)則,包括國際信號規(guī)則的概述,國際新號碼的構(gòu)成方式,信號碼關(guān)鍵通信要素的表示方法以及船舶相互識別的方法進行展開敘述;第三篇為視覺與聽覺聯(lián)系,包括船舶間、船岸間常用的信號旗通信、燈光通信、手旗和手臂通信以及聲號和
本書是對武漢楊泗港長江大橋創(chuàng)新的建造技術(shù)總結(jié),共分為設(shè)計篇、施工篇、制造篇三篇,主要介紹了武漢楊泗港長江大橋在設(shè)計、施工、制造方面采用的新結(jié)構(gòu)、新材料、新工藝、新設(shè)備、新方法,主要包括首創(chuàng)的大跨度雙層懸索橋全焊接加勁梁新結(jié)構(gòu)、自主研制的直徑6.2mm、抗拉強度1960MPa主纜鋼絲新材料、加勁梁采用大節(jié)段整體制造、運輸
本書旨在結(jié)合運營場景需求、運營規(guī)則及全自動設(shè)備功能,從管理者、組織者、實施者的角度,確立場景驗證運作機制,實施流程及各運營場景下設(shè)備功能表現(xiàn),重點對場景測試的驗證深度及策略、實施步驟等進行闡述。全書共八章,包括概述、全自動場景介紹、組織架構(gòu)及運作機制、驗證深度及策略、驗證實施、突發(fā)事件處置及注意事項、總結(jié)與報告、結(jié)論與
本書共分為七章,主要包括緒論基礎(chǔ)管理、安檢服務(wù)質(zhì)量、安檢設(shè)備及操作、禁限物品、安檢作業(yè)技能和安檢處置等內(nèi)容,同時還在附錄中列舉了一些常見禁限物品的圖像和特征。
本書主要內(nèi)容包括緒論、高速鐵路運輸組織方案、高速鐵路列車運行圖編制、高速鐵路維修作業(yè)組織、高速鐵路動車組運用與乘務(wù)組織、高速鐵路車站及綜合樞紐工作組織、高速鐵路通過能力和高速鐵路行車調(diào)度工作等。