本書以《農(nóng)村基本公共服務(wù)供需狀況及滿意度調(diào)查》和農(nóng)戶深度訪談所獲得的第一手資料為基礎(chǔ)，以農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為研究背景，以農(nóng)村基本公共服務(wù)供需及滿意度為主線，對(duì)北京市懷柔區(qū)北房鎮(zhèn)北房村的基本情況、土地流轉(zhuǎn)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、村民生計(jì)方式變化和公共就業(yè)服務(wù)狀況、教育需求和公共教育服務(wù)狀況、基本醫(yī)療與公共衛(wèi)生服務(wù)、基礎(chǔ)公共設(shè)施供

本書以老年個(gè)體特征基本知識(shí)與城鎮(zhèn)積極養(yǎng)老戰(zhàn)略為基礎(chǔ)，尋求互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代城鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)的新理念�；ヂ�(lián)網(wǎng)時(shí)代把社工服務(wù)和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)融入城鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)體系中是一種全新的觀念，開啟了新時(shí)代養(yǎng)老服務(wù)的新征程。本書共三篇，包括：老年個(gè)體與城鎮(zhèn)積極養(yǎng)老戰(zhàn)略、城鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)的新觀念——融入老年社工服務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代城鎮(zhèn)養(yǎng)老服務(wù)的新觀念——老年數(shù)

本書采用行動(dòng)研究方法，以青年職業(yè)技能培養(yǎng)模式實(shí)踐為例，集中探討社會(huì)組織如何幫助非城市戶籍、非學(xué)歷青年增強(qiáng)生活能力，提升就業(yè)機(jī)會(huì)。本書將充分呈現(xiàn)項(xiàng)目機(jī)構(gòu)的行動(dòng)反思，探索待業(yè)青年在參與就業(yè)前后的生活狀態(tài)，梳理青年職業(yè)技能培養(yǎng)模式的經(jīng)驗(yàn)與成果，為未來的相關(guān)政策與服務(wù)提供參考。

中國在未備先老、未富先老的國情下，國家出臺(tái)各類政策應(yīng)對(duì)快速老齡化問題，市場上各類企業(yè)也積極參與其中，但對(duì)開發(fā)養(yǎng)老社區(qū)還有很多政策、運(yùn)營、技術(shù)上的難點(diǎn)。持續(xù)照料退休社區(qū)（ContinueCareofRetirementCommunity，簡稱CCRC）是一種國際主流的養(yǎng)老地產(chǎn)模式，由運(yùn)營商主導(dǎo)，主打精細(xì)化管理和服務(wù)。經(jīng)過

社區(qū)是城市的基本單元，也是老年人生存與發(fā)展的主要空間。社區(qū)養(yǎng)老由于具有不同于家庭養(yǎng)老、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老的優(yōu)勢，其重要性也日益凸顯。當(dāng)前，北京市在推進(jìn)社區(qū)養(yǎng)老方面的共識(shí)已經(jīng)形成并趨于規(guī)�；�發(fā)展；但是與此同時(shí)，社區(qū)照顧供給仍顯不足，其突出表現(xiàn)是服務(wù)單一、專業(yè)化人才短缺等等，專業(yè)化配置不足成為開展社區(qū)照顧的主要障礙。如何促進(jìn)養(yǎng)

本書通過案例闡述當(dāng)代中國城市社區(qū)治理中的組織與權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。首先，從歷史的角度分析長堤社區(qū)組織與權(quán)力的起源；其次，從靜態(tài)的角度分析長堤社區(qū)組織與權(quán)力的結(jié)構(gòu)；再次，從動(dòng)態(tài)的角度分析長堤社區(qū)組織與權(quán)力的展演過程；*后，基于前述實(shí)證分析提出在社區(qū)治理過程中，社區(qū)權(quán)力網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)多維架構(gòu)，社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會(huì)、社區(qū)成員

本書是全國社會(huì)工作者職業(yè)水平考試中級(jí)科目《社會(huì)工作實(shí)務(wù)（中級(jí)）》的過關(guān)必做習(xí)題集。本書遵循*指定教材的章目編排，共分為15章，根據(jù)*考試大綱的考試內(nèi)容和要求精心編寫而成，其中包括了部分歷年真題。所選習(xí)題基本涵蓋了考試大綱規(guī)定需要掌握的知識(shí)內(nèi)容，側(cè)重于選用�？贾仉y點(diǎn)習(xí)題，并對(duì)所有習(xí)題的答案進(jìn)行了詳細(xì)的分析和說明。

隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，社會(huì)各界對(duì)弱勢群體的關(guān)注逐漸增加，作為社會(huì)中長期存在的外來務(wù)工人員，其就業(yè)空間及演變已成為研究城市空間的典型樣本與關(guān)鍵路徑�！洞蟪鞘型鈦韯�(wù)工人員就業(yè)空間演變：以南京主城區(qū)為實(shí)證》解釋了大城市外來務(wù)工人員就業(yè)空間的演變機(jī)理，并以此為基礎(chǔ)對(duì)外來務(wù)工人員就業(yè)空間進(jìn)行了階段性劃分，對(duì)其空間演變特征進(jìn)行推演。

針對(duì)山區(qū)公共服務(wù)發(fā)展的公平與公正性及效率性，基于理論構(gòu)建和典型案例研究，深入分析山區(qū)公共服務(wù)的空間特征、及其差異性，依據(jù)宏觀數(shù)據(jù)分析，并通過問卷調(diào)查深入解析影響山區(qū)公共服務(wù)效率的內(nèi)外因素、政策驅(qū)動(dòng)、管理機(jī)制，探究基本公共服務(wù)的地方性問題，以及政策空間公平性問題，闡明公共服務(wù)的經(jīng)濟(jì)關(guān)聯(lián)性和空間效率比較，給出提升山區(qū)公共服

本書先梳理了社區(qū)治理的概念界定與理論基礎(chǔ)，并從縱向的歷史維度描述了中國社區(qū)治理體制的變遷，從橫向的區(qū)域維度分析了中外社區(qū)治理模式的異同；進(jìn)而分別從“政府主導(dǎo)、社區(qū)自治、社會(huì)協(xié)同、居民參與”四個(gè)角度切入，對(duì)社區(qū)治理主體包括社區(qū)黨政組織、社區(qū)自治組織、社區(qū)社會(huì)組織、社區(qū)居民展開了系統(tǒng)的研究；*后，提出社區(qū)治理的內(nèi)容是社區(qū)公