《2023年美國侵犯人權(quán)報(bào)告》由國務(wù)院新聞辦公室組織相關(guān)專家編寫,內(nèi)容真實(shí)、權(quán)威,邏輯清晰,條理分明,詳略得當(dāng)。2023年美國的人權(quán)狀況繼續(xù)惡化。本書分為“公民和政治權(quán)利淪為空談”“種族主義頑疾貽害深遠(yuǎn)”“經(jīng)濟(jì)和社會(huì)不平等日益加劇”“婦女和兒童權(quán)利遭受持續(xù)侵犯”“無證移民悲慘境遇觸目驚心”“美式霸權(quán)制造人道主義危機(jī)”六
本項(xiàng)目由中國社會(huì)科學(xué)院俄羅斯東歐中亞研究所組織編撰,共三卷。全書由俄東所所長孫壯志總主編,政治卷由俄東所副所長龐大鵬研究員主編并主筆,經(jīng)濟(jì)卷由俄東所經(jīng)濟(jì)研究室主任徐坡嶺研究員主編并主筆,外交卷由俄東所外交研究室主任柳豐華研究員主編并主筆,全面總結(jié)和分析了蘇聯(lián)解體以來俄羅斯三十年的轉(zhuǎn)型與發(fā)展情況。三卷體例一致,在回顧政治
《中亞國家發(fā)展報(bào)告(2023)》由中國社會(huì)科學(xué)院俄羅斯東歐中亞研究所組織編寫。主編為中國社會(huì)科學(xué)院俄羅斯東歐中亞研究所副所長、研究員金哲,其他作者均為中亞問題研究機(jī)構(gòu)和高校相關(guān)院系的專家和學(xué)者。《中亞國家發(fā)展報(bào)告(2023)》書稿主體部分由總報(bào)告、地區(qū)形勢、熱點(diǎn)問題、中亞與世界、中國與中亞、國別形勢六個(gè)部分組成,該書的
本書重點(diǎn)分析了2019~2020年伊朗政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和外交的發(fā)展變化趨勢,同時(shí)也涉及地區(qū)和城市的交通、農(nóng)業(yè)和旅游等微觀問題。2019~2020年,伊朗仍面臨著美國及其盟友的“極限施壓”,同時(shí)也遭遇了新冠疫情的沖擊,國內(nèi)經(jīng)濟(jì)困難重重,但仍然保持著大局穩(wěn)定,展示了地區(qū)大國應(yīng)對危機(jī)的智慧。伊朗國內(nèi)政治派系的斗爭趨于緩和,保
日本人隱隱感到金錢資本主義已經(jīng)走到了極限。研究地域經(jīng)濟(jì)振興的專家藻谷浩介通過走訪3000余個(gè)村莊和幾十個(gè)海外國家,提出一種振興鄉(xiāng)村和地方經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略,希望能夠消除不安和不滿,提供新的富足生活,這就是改變生存方式的“里山”生活方式和“里山資本主義”。作者認(rèn)為,解決社會(huì)發(fā)展的瓶頸,最先進(jìn)的模式就在“里山”!袄锷劫Y本主
鄭州大學(xué)主辦的學(xué)術(shù)輯刊?锉小皻v史與現(xiàn)實(shí)結(jié)合,基礎(chǔ)與應(yīng)用并重”的辦刊主旨,以文章學(xué)術(shù)品質(zhì)與創(chuàng)新作為選稿的第一原則,著力打破國別區(qū)域研究的學(xué)科界限,主要刊發(fā)有關(guān)亞洲史和亞洲問題研究的學(xué)術(shù)論文,重點(diǎn)關(guān)注亞洲研究的重大歷史與現(xiàn)實(shí)問題、亞洲研究的新領(lǐng)域和新問題,具體欄目設(shè)置包括:區(qū)域國別學(xué)研究、亞洲文明史、亞洲文明對話、當(dāng)
本書以加拿大歷史上著名華人移民司徒家族為線索,并串連起與司徒家族有聯(lián)姻關(guān)系的李氏、劉氏、雷氏等美洲西北地區(qū)的先驅(qū)家族和華商群體在加拿大的發(fā)展歷史,講述了從兩次鴉片戰(zhàn)爭期間到一九六七年一百多年間以廣東開平為出發(fā)點(diǎn),北美洲為落腳點(diǎn)的司徒氏四代家族成員的經(jīng)歷,展現(xiàn)了他們開拓的勇氣、創(chuàng)業(yè)的智慧、愛國的行動(dòng),描繪了一群鮮活、杰出
《東亞評論》(原《黃海學(xué)術(shù)論壇》)創(chuàng)建于2003年,由山東大學(xué)主辦,現(xiàn)由山東大學(xué)國際問題研究院承辦,為半年刊。本輯開設(shè)主編筆記、國際關(guān)系、國際政治、區(qū)域與國別、歷史與文化、經(jīng)濟(jì)與合作、青年學(xué)人等專欄,刊登著名專家學(xué)者論文,同時(shí)為大學(xué)教師、科研人員和在讀博士生、碩士生提供成果發(fā)布園地。本刊面向國際問題研究,以東亞研究為重
本書描述了日本職場女性嚴(yán)峻的生存現(xiàn)狀,以曝光日本職場“隱形的”女性歧視細(xì)節(jié)而引起諸多讀者的共鳴。日本社會(huì)被戲稱為“大叔型社會(huì)”,占主導(dǎo)地位的“大叔文化”滋生了職場和生活中被認(rèn)為理所當(dāng)然的女性歧視,職場女性的處境十分尷尬。20多歲進(jìn)入公司,30歲結(jié)婚去當(dāng)家庭主婦似乎才是本分的生存之道。而大叔型社會(huì)的真相是什么?大叔型社會(huì)
《亞非研究第21輯》包含“2024年中國—東盟人文交流年”專題研究、語言研究、文學(xué)研究、歷史文化研究、區(qū)域國別研究等章節(jié),對亞非地區(qū)相關(guān)領(lǐng)域的前沿話題進(jìn)行深入探討。在“2024年中國—東盟人文交流年”專題研究中,作者對泰語王室用語第一人稱代詞和第二人稱代詞語法化過程中概念構(gòu)建的非典型模型研究和柬埔寨小說《珠山玫瑰》中的