本書系統(tǒng)清晰地闡述了衛(wèi)生信息系統(tǒng)的構建技術、開發(fā)方法、規(guī)劃、分析、設計、實施及評價的基礎理論和方法步驟,詳細介紹了幾個重要的衛(wèi)生信息管理系統(tǒng)的功能、結構及其發(fā)展現(xiàn)狀;并從項目生命周期的各階段出發(fā),對衛(wèi)生信息項目管理基本概念、可行性分析、啟動、規(guī)劃、章程、計劃、收尾等流程,以及方法和工具進行介紹,并且結合實際案例,重點培

本書內容主要包括大數(shù)據(jù)概述、健康與大數(shù)據(jù)、大數(shù)據(jù)在健康中的應用、大數(shù)據(jù)與健康環(huán)境、大數(shù)據(jù)與健康生活、大數(shù)據(jù)與健康保障、大數(shù)據(jù)與健康服務、大數(shù)據(jù)與大健康業(yè)態(tài)模式、健康信息生態(tài)體系等,系統(tǒng)地介紹了大數(shù)據(jù)與健康管理相關應用的基本概念、系統(tǒng)架構和發(fā)展趨勢,以及大數(shù)據(jù)在健康環(huán)境、健康生活、健康保障和健康服務等領域的應用。

本書詳細展現(xiàn)了2020年度全國及各省、市(自治區(qū))超聲專業(yè)結構指標、過程指標和結果指標的情況,并加入與2018年度及2019年度的數(shù)據(jù)對比分析,反映了超聲醫(yī)療質量指標幾年來的動態(tài)變化情況。同時,報告亦加入了2020年度各省級超聲醫(yī)學質量控制中心的基本情況及工作總結。

本書共包含5套試卷,每套試卷分為“專業(yè)實務”“實踐能力”兩部分,各120題。采用“密網(wǎng)撈魚”的方式,即針對重要知識點,多考點、多角度命題,從而最大程度地命中真正試題,為考生在考試前提供最為有效的幫助。

本書收錄了全國及31個省、自治區(qū)、直轄市的醫(yī)療保障事業(yè)發(fā)展情況和目前醫(yī)藥服務發(fā)展情況的統(tǒng)計數(shù)據(jù)以及歷史重要年份的全國統(tǒng)計數(shù)據(jù)。全書分為9個部分,即基本醫(yī)療保險、醫(yī)療救助、商業(yè)健康保險、工會互助、長期護理保險、生育保險、醫(yī)藥服務、人口經(jīng)濟社會統(tǒng)計。各章前設簡要說明及主要指標解釋,簡要說明主要介紹本章的主要內容、資料來源、

本書主要介紹了醫(yī)院感染臨床診斷的標準;清潔、消毒、滅菌的方法、操作流程;手的消毒、洗手指征、外科洗手技術、七步洗手法口訣;無菌技術,操作流程如何精簡整合;隔離基本知識的概述、臨床隔離種類及措施、隔離技術操作流程;護士職業(yè)防護內容;與醫(yī)院感染管理有關的主要法律法規(guī)、標準規(guī)范、管理條例;醫(yī)療新技術體外膜肺氧合等。

全書分為三個部分，第一部分討論倫理基礎、HTA相關術語，患者參與的概念；第二部分通過專業(yè)理論深入探討患者參與的可行性、調研以及方法；第三部分包括15個案例，列舉了五大洲的HTA機構、衛(wèi)生技術開發(fā)人員和患者組織目前開展的活動。每個部分都包括來患者與專家的討論。

本書圍繞醫(yī)院薪酬設計,遵循理論依據(jù)、研究綜述、實踐經(jīng)驗的邏輯進行撰寫。首先從基礎出發(fā)，介紹了醫(yī)院薪酬的相關概念和理論；然后，基于我國醫(yī)院薪酬的發(fā)展現(xiàn)狀，結合國際經(jīng)驗，對適用于我國醫(yī)院薪酬設計的方案進行了探討。全視角地反映了薪酬管理的組織領導、體系建立、指標設置、考核程序與辦法、成本核算、費用歸集與分攤、薪酬組成與標準、

本書主要內容包括國家醫(yī)用耗材管理的法律法規(guī)；上級部門管理政策；耗材成本管理理念；醫(yī)用耗材SPD管理模式基本概念；醫(yī)用耗材SPD管理模式探索的具體實施，如采購、供應、驗收、加工、院內配送、一級庫房管理、二級庫房管理、三級庫房管理；臨床服務內涵；信息化建設；發(fā)展展望等16個章節(jié)。本書由河北醫(yī)科大學第一醫(yī)院、第三醫(yī)院、第四醫(yī)

本書以中國公民健康素養(yǎng)66條（2015版）為依據(jù)，分為基本知識和理念、健康生活方式與行為、基本技能三個部分，對66條進行解讀，內容涉及傳染病防治、慢性病防控、心理健康、婦兒保健、職業(yè)衛(wèi)生、膳食營養(yǎng)、科學運動、戒煙限酒、合理用藥、衛(wèi)生習慣、傷害防控、急救避險等方面，對象為希望掌握健康知識，提高自身健康素養(yǎng)的一般大眾人群。