定 價(jià)：39 元
叢書名：普通高等教育“十二五”商學(xué)院精品教材系列
- 作者：萬君寶，袁紅林 編著
- 出版時(shí)間：2014/8/1
- ISBN：9787564219734
- 出 版 社：上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
- 中圖法分類：C93-05
- 頁(yè)碼：268
- 紙張：膠版紙
- 版次：2
- 開本：16開
“管理倫理”作為一門單獨(dú)的學(xué)科被系統(tǒng)研究，有廣義、狹義之分。本書取狹義上的“管理倫理”，相當(dāng)于西方“BusinessEthics＇’的內(nèi)容。國(guó)內(nèi)翻譯或譯為“管理倫理”，或譯為“商業(yè)倫理”，甚或譯為“經(jīng)濟(jì)倫理”。因其以企業(yè)管理為研究對(duì)象，作者認(rèn)為譯為”管理倫理”更為貼切。
本書與時(shí)下國(guó)內(nèi)外流行的同類教材有著明顯的不同，具有以下特點(diǎn)：（1）建立了相對(duì)完整的框架體系。本書分宏觀篇、中觀篇和微觀篇三部分，分別從政府行為、組織行為和個(gè)人行為三個(gè)方面探討了管理倫理的原則、措施與指導(dǎo)企業(yè)管理實(shí)踐的方法。
�。�2）收錄了當(dāng)代具有重大影響的管理倫理的經(jīng)典案例。開拓了倫理思考的廣闊視野。通過“倫理軼事”、“倫理快遞”和“倫理箴言”等為讀者打開多扇通往現(xiàn)實(shí)倫理世界的窗口，開啟多維透視倫理困境的視角。
�。�3）設(shè)計(jì)了小組討論、課堂辯論、網(wǎng)上資料收集、行業(yè)協(xié)會(huì)意見反饋等教學(xué)互動(dòng)方式。
萬君寶、袁紅林編著的《管理倫理》經(jīng)過修訂更臻完善。適合高校經(jīng)管類專業(yè)師生閱讀，也適合MBA、EMBA學(xué)員使用。同時(shí)為讀者提供免費(fèi)的教學(xué)資源，可登陸出版社網(wǎng)站（http：／／sufep．com）下載。
前言宏觀篇 政府規(guī)制與社會(huì)作用下的管理倫理 第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 管理倫理：一個(gè)古老而又新鮮的話題 第二節(jié) 管理倫理學(xué)的任務(wù)和研究范圍 第三節(jié) 前言宏觀篇 政府規(guī)制與社會(huì)作用下的管理倫理 第一章 導(dǎo)論 第一節(jié) 管理倫理：一個(gè)古老而又新鮮的話題 第二節(jié) 管理倫理學(xué)的任務(wù)和研究范圍 第三節(jié) 西方倫理思想的起源與發(fā)展 第四節(jié) 管理倫理思想的發(fā)展 本章小結(jié) 復(fù)習(xí)思考題 案例1-1哈佛基因研究 案例1-2泰拉諾爾摻毒事件 第二章 管理倫理的理論淵源 第一節(jié) 倫理目的論 第二節(jié) 倫理義務(wù)論 第三節(jié) 倫理美德論 第四節(jié) 倫理相對(duì)論和倫理絕對(duì)論 本章小結(jié) 復(fù)習(xí)思考題 案例2-1美國(guó)正在忘卻其核心價(jià)值觀 案例2-2要良心，還是要競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 第三章 政府規(guī)制下的管理倫理 第一節(jié) 理想的政府 第二節(jié) 政府的理想 第三節(jié) 政府規(guī)制中的倫理 本章小結(jié) 復(fù)習(xí)思考題 案例3-1中國(guó)應(yīng)進(jìn)一步維護(hù)婦女權(quán)益 案例3-2波音：在道德陰影中飛行 第四章 社會(huì)作用下的管理倫理 第一節(jié) 市場(chǎng)體制 第二節(jié) 市場(chǎng)體制中的管理倫理 第三節(jié) 公共政策 第四節(jié) 公共政策與市場(chǎng)體制的相互作用 本章小結(jié) 復(fù)習(xí)思考題 案例4-1克萊斯勒公司 案例4-2標(biāo)準(zhǔn)石油公司 案例4-3美食公司的廣告困惑中觀篇 組織行為與管理倫理 第五章 企業(yè)的社會(huì)責(zé)任 第一節(jié) 法律維度 第二節(jié) 倫理維度 第三節(jié) 經(jīng)濟(jì)維度 第四節(jié) 慈善維度 本章小結(jié) 復(fù)習(xí)思考題 案例5-1我們是一個(gè)出貪婪騙子的國(guó)家嗎？ 案例5-2微軟：貪婪還是慷慨？ 第六章 戰(zhàn)略慈善 第一節(jié) 慈善捐助、善因營(yíng)銷與戰(zhàn)略慈善 第二節(jié) 弗里德曼的兩個(gè)假設(shè) 第三節(jié) 戰(zhàn)略慈善的模型 本章小結(jié) 復(fù)習(xí)思考題 案例6-1“經(jīng)營(yíng)之神”留給中國(guó)大陸企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任思考 第七章 多樣化背景下的管理倫理 第一節(jié) 技術(shù)環(huán)境下的管理倫理 第二節(jié) 自然環(huán)境下的管理倫理 第三節(jié) 文化環(huán)境下的管理倫理 本章小結(jié) 復(fù)習(xí)思考題 案例7-1“挑戰(zhàn)者”號(hào)航天飛機(jī)災(zāi)難 案例7-2印度博帕爾毒氣泄漏事故 第八章 國(guó)內(nèi)經(jīng)營(yíng)中的管理倫理 第一節(jié) 企業(yè)研發(fā)中的倫理 第二節(jié) 企業(yè)生產(chǎn)中的倫理 第三節(jié) 企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的倫理 第四節(jié) 企業(yè)人力資源管理中的倫理 第五節(jié) 企業(yè)營(yíng)銷中的倫理 本章小結(jié) 復(fù)習(xí)思考題 案例8-1孟山都：神秘的轉(zhuǎn)基因推手 第九章 國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中的管理倫理 第一節(jié) 國(guó)際化經(jīng)營(yíng)與倫理 第二節(jié) 國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中的生產(chǎn)管理 第三節(jié) 國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中的營(yíng)銷管理 第四節(jié) 國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中的財(cái)務(wù)問題 第五節(jié) 企業(yè)國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中的人力資源問題 本章小結(jié) 復(fù)習(xí)思考題 案例9-1跨國(guó)公司在華的雙重標(biāo)準(zhǔn) 案例9-2跨國(guó)公司行賄真相：為打開市場(chǎng)給回扣微觀篇 個(gè)人倫理與道德審計(jì) 第十章 組織中的人際關(guān)系 第一節(jié) 個(gè)人的倫理角色與倫理行為 第二節(jié) 吹哨子法案 第三節(jié) 機(jī)會(huì)、沖突與決策模式 本章小結(jié) 復(fù)習(xí)思考題 案例10-1麥倫的倫理決策 案例10-2被解雇的女侍者 第十一章 道德管理者 第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)的道德審視 第二節(jié) 仆從領(lǐng)導(dǎo) 第三節(jié) 道德管理者 本章小結(jié) 復(fù)習(xí)思考題 案例11-1巴林銀行的破產(chǎn) 第十二章 倫理規(guī)劃 第一節(jié) 制定倫理規(guī)劃 第二節(jié) 倫理溝通與倫理培訓(xùn) 第三節(jié) 倫理監(jiān)督與審計(jì) 第四節(jié) SA8000：全球化時(shí)代社會(huì)責(zé)任的國(guó)際化認(rèn)同與審計(jì) 本章小結(jié) 復(fù)習(xí)思考題 案例12-1新北京商人“紅頂”下的暴富 案例12-2安然事件：跨世紀(jì)的驚天大案參考文獻(xiàn)
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