人力資源管理（普通高等院校“十二五”規(guī)劃教材 工商管理系列）
定 價：34 元
叢書名：楊浩 主編
作為上海市高校精品課程教材，本書借鑒了國外同類教材的先進理念和最新成果，又兼顧了中國文化和實際情況。 基于東西方不同文化背景的案例教學是本教材一個顯著的特點，本書結合中國企業(yè)實例和參編人員相關研究成果來闡述理論知識。 整個教材結構被劃分為課堂理論教學與實務教學模塊兩個部分，理論與實踐緊密結合。根據課程特點采用案例教學的方法，以本土案例為主、兼顧國際化需要，并將教材內容從課堂延伸到網絡平臺、從紙質拓展到電子課件。
前言理論篇 第一章 人力資源管理導論 第二章 人力資源管理模式 第三章 中國人力資源管理思想實務篇 第四章 人力資源規(guī)劃 第五章 工作分析與職位設置 第六章 招聘與選拔 第七章 培訓與開發(fā) 第八章 薪酬與福利 第九章 績效管理 第十章 員工關系管理 第十一章 職業(yè)生涯管理 第十二章 人力資源整合 第十三章 戰(zhàn)略人力資源管理
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