本書是一本系統(tǒng)的、通俗易懂的應(yīng)用型特色教材，立足當(dāng)前我國企業(yè)人力資源管理的實際，通過績效管理理論、績效指標(biāo)體系設(shè)計、績效管理流程系統(tǒng)三大部分介紹了績效管理的基本理論，內(nèi)容上強(qiáng)調(diào)知識的經(jīng)典性、權(quán)威性、前沿性，章節(jié)設(shè)計上強(qiáng)調(diào)各章之間的銜接性、連貫性、遞進(jìn)性。第2版全面貫徹落實黨的二十大精神，系統(tǒng)融入習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，補(bǔ)充了近年來的理論熱點(diǎn)，更換了全部案例，適合作為應(yīng)用型高等院�？冃Ч芾怼⑷肆�資源管理、工商管理、公共管理等相關(guān)專業(yè)課程的教材，也適合作為管理實務(wù)工作者的培訓(xùn)和自學(xué)用書。