本書闡釋企業(yè)低碳水平的診斷機理,提出體現(xiàn)企業(yè)低碳水平的兩個維度和形成企業(yè)低碳水平的規(guī)劃/引導(dǎo)、實施/支撐、監(jiān)督與反饋、結(jié)果的循環(huán)管理過程;構(gòu)建雙維度、雙視角的企業(yè)低碳水平診斷指標(biāo)體系。本書對147家樣本企業(yè)的低碳水平進行實證分析;剖析不同企業(yè)在不同的低碳水平維度和不同的低碳管理過程環(huán)節(jié)的表現(xiàn);挖掘和分析低碳水平領(lǐng)先的企業(yè)在實踐低碳轉(zhuǎn)型過程中的經(jīng)驗。
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1990-1991 博士后(英國雷丁大學(xué),建設(shè)管理系)
1986-1990 博士(英國雷丁大學(xué),建設(shè)管理系)(國家教委統(tǒng)招出國研究生)
1985-1986 北京外語學(xué)院、北京語言學(xué)院 出國研究生外語培訓(xùn)班
1983-1984 國家教委委派教師進修班(哈爾濱工業(yè)大學(xué) 管理工程系)(優(yōu)秀學(xué)員)
1978-1982 本科(重慶建筑工程學(xué)院,機電系)(優(yōu)秀畢業(yè)生)(歷年校三好生)1982-1983,重慶建筑工程學(xué)院(現(xiàn)重慶大學(xué)),機電系,助教
1984- 1985,重慶建筑工程學(xué)院(現(xiàn)重慶大學(xué)),機電系,講師
1991-1992,香港大學(xué),建筑測量學(xué)系,助理講師
1992-1993,香港理工學(xué)院,建設(shè)與測量產(chǎn)學(xué)系,講師
1993 -1995,香港理工大學(xué),建設(shè)與房地產(chǎn)學(xué)系,大學(xué)講師
1995-1998,香港理工大學(xué),建設(shè)與房地產(chǎn)學(xué)系,助理教授
1998-2002,香港理工大學(xué),建設(shè)與房地產(chǎn)學(xué)系,副教授 (學(xué)術(shù)委員會主席)
2002-2012,香港理工大學(xué),建設(shè)與房地產(chǎn)學(xué)系,教授 (副系主任,兼系學(xué)術(shù)委員會主席)
2012.06-2022.04重慶大學(xué)(高層次引進人才計劃),特聘教授,建設(shè)管理與房地產(chǎn)學(xué)院副院長(12-17)、重慶大學(xué)可持續(xù)建設(shè)國際研究中心主任(校級重點科研平臺)
2022.05至今浙大城市學(xué)院國土空間規(guī)劃學(xué)院,錢塘特聘教授、國土空間規(guī)劃研究院首席專家在國內(nèi)相關(guān)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表中文論文50余篇(CSSCI/CSCD。主持國家社科基金重大項目、國家社科基金重點項目、國家社科基金面上項目、科技部國家重點研發(fā)計劃課題、中國建設(shè)部科技項目、重慶市社會科學(xué)項目、澳大利亞國家研究基金委項目、香港政府研究資助局項目等50多項?Founding Chief Editor, International Journal of Construction Management, 主編 (創(chuàng)刊主編),《建設(shè)管理國際學(xué)報》(英文)(2001-), ESCI; 愛思唯爾(Elsevier)引用評分(CiteScore) Q1
?Founding President, The Chinese Research Institute of Construction Management (創(chuàng)會主席,中華建設(shè)管理研究會) (1996-)
?澳大利亞國家研究委員會(ARC)外部評審專家 (2014-2017)
?香港特區(qū)政府研究基金委員會(RGC)外部評審專家 (2014-)
?聯(lián)合國開發(fā)計劃署“中國可持續(xù)土地整理項目” 國際項目專家,(2001)
?教育部 長江學(xué)者計劃在線評審專家(2007-)
?中央組織部 青年千人計劃在線評審專家(2011-2020),
?中央組織部 青年拔尖人才計劃在線評審專家(2012,2013)
?香港大學(xué)名譽教授 (2013-)
?香港理工大學(xué)客席教授 (2012-2016)
?澳大利亞 迪肯大學(xué)建筑與土木工程學(xué)院 榮譽
目錄
第一章 緒論 1
第一節(jié) 企業(yè)低碳提出的時代背景 1
第二節(jié) 企業(yè)低碳發(fā)展是推動低碳社會發(fā)展的關(guān)鍵力量 5
第三節(jié) 低碳轉(zhuǎn)型是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略 7
第四節(jié) 研究企業(yè)低碳水平的意義 9
第二章 企業(yè)低碳水平診斷 12
第一節(jié) 企業(yè)低碳水平的內(nèi)涵 12
一、企業(yè)低碳的內(nèi)涵 12
二、企業(yè)低碳水平的界定 13
第二節(jié) 體現(xiàn)企業(yè)低碳水平的維度 14
一、理論基礎(chǔ) 14
二、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動維度 15
三、企業(yè)文化維度 16
第三節(jié) 形成企業(yè)低碳水平的過程 17
第四節(jié) 診斷企業(yè)低碳水平的機理 19
第三章 企業(yè)低碳水平指標(biāo)體系 21
第一節(jié) 企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動維度的低碳水平指標(biāo) 21
一、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動維度下管理過程視角的低碳水平指標(biāo) 21
二、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動維度下實踐結(jié)果視角的低碳水平指標(biāo) 28
第二節(jié) 企業(yè)文化維度的低碳水平指標(biāo) 30
一、企業(yè)文化維度下管理過程視角的低碳水平指標(biāo) 30
二、企業(yè)文化維度下實踐結(jié)果視角的低碳水平指標(biāo) 33
第四章 企業(yè)低碳水平測度方法 36
第一節(jié) 企業(yè)低碳水平指數(shù)的計算理論框架 36
第二節(jié) 企業(yè)低碳水平指數(shù)的計算模型 36
一、指標(biāo)尺度的企業(yè)低碳水平指數(shù)計算模型 37
二、企業(yè)低碳水平在不同維度、不同因素間的權(quán)重分配 39
三、環(huán)節(jié)尺度的企業(yè)低碳水平指數(shù)計算模型 40
四、維度尺度的企業(yè)低碳水平指數(shù)計算模型 40
五、企業(yè)總體尺度的低碳水平指數(shù)計算模型 40
第三節(jié) 企業(yè)低碳水平梯隊劃分 41
第五章 企業(yè)低碳水平AI診斷系統(tǒng) 42
第一節(jié) AI輔助處理企業(yè)低碳水平數(shù)據(jù)的基本原理 43
第二節(jié) AI輔助的企業(yè)低碳水平數(shù)據(jù)處理流程 44
一、數(shù)據(jù)收集 44
二、數(shù)據(jù)清洗 45
三、數(shù)據(jù)特征提取 46
四、智能評分 47
五、數(shù)據(jù)整合與展示 48
第三節(jié) AI輔助的企業(yè)低碳水平數(shù)據(jù)庫建設(shè) 48
一、企業(yè)信息模塊 49
二、文本數(shù)據(jù)模塊 49
三、特征數(shù)據(jù)模塊 49
四、評分數(shù)據(jù)模塊 49
五、數(shù)據(jù)安全和隱私保護 49
六、數(shù)據(jù)庫的優(yōu)化管理 50
第四節(jié) AI輔助的企業(yè)低碳水平評分計算方法 50
一、文本特征提取 50
二、特征匹配與相似度計算 51
三、評分計算 51
四、數(shù)據(jù)反饋與系統(tǒng)優(yōu)化 52
第六章 企業(yè)低碳水平實證研究數(shù)據(jù) 53
第一節(jié) 實證研究數(shù)據(jù)的收集與處理 53
一、實證研究的樣本企業(yè) 53
二、數(shù)據(jù)來源 64
三、數(shù)據(jù)收集原則 65
四、數(shù)據(jù)收集過程 65
五、數(shù)據(jù)缺失值處理 65
第二節(jié) 實證研究數(shù)據(jù)展示 65
一、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動維度下的低碳水平實證數(shù)據(jù) 66
二、企業(yè)文化維度下的低碳水平實證數(shù)據(jù) 92
第七章 維度尺度的企業(yè)低碳水平實證計算與分析 114
第一節(jié) 樣本企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動維度的低碳水平 114
一、樣本企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動維度的低碳水平得分 114
二、樣本企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動維度的低碳水平梯隊劃分 121
三、不同規(guī)模的樣本企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動維度的低碳水平梯隊等級 126
四、不同城市的樣本企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動維度的低碳水平梯隊等級 128
五、不同行業(yè)的樣本企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動維度的低碳水平梯隊等級 130
第二節(jié) 樣本企業(yè)在企業(yè)文化維度的低碳水平 132
一、樣本企業(yè)在企業(yè)文化維度的低碳水平得分 132
二、樣本企業(yè)在企業(yè)文化維度的低碳水平梯隊劃分 139
三、不同規(guī)模的樣本企業(yè)在企業(yè)文化維度的低碳水平梯隊等級 144
四、不同城市的樣本企業(yè)在企業(yè)文化維度的低碳水平梯隊等級 146
五、不同行業(yè)的樣本企業(yè)在企業(yè)文化維度的低碳水平梯隊等級 149
第八章 企業(yè)總體尺度的低碳水平實證計算與分析 155
第一節(jié) 企業(yè)總體低碳水平 155
一、實證結(jié)果 155
二、結(jié)果分析 159
第二節(jié) 不同城市的企業(yè)總體低碳水平 167
一、實證結(jié)果 167
二、結(jié)果分析 170
第三節(jié) 不同規(guī)模的企業(yè)總體低碳水平 172
一、實證結(jié)果 172
二、結(jié)果分析 174
第四節(jié) 不同行業(yè)的企業(yè)總體低碳水平 175
一、實證結(jié)果 175
二、結(jié)果分析 176
第五節(jié) 企業(yè)總體低碳水平綜合分析 179
第九章 提升企業(yè)低碳水平的政策與建議 185
第一節(jié) 企業(yè)在低碳轉(zhuǎn)型中存在的問題 185
一、企業(yè)的低碳轉(zhuǎn)型理念不夠成熟 185
二、低碳轉(zhuǎn)型路徑單一、聚焦碳排放減少、忽視碳匯建設(shè) 186
三、低碳水平信息披露度不足 187
四、政策規(guī)劃與企業(yè)的執(zhí)行效果不一致 187
五、推行低碳生產(chǎn)經(jīng)營措施困難重重 187
六、不同屬性企業(yè)間的低碳水平差異很大 188
七、大量使用清潔能源存在阻礙 188
第二節(jié) 企業(yè)在低碳轉(zhuǎn)型中的典型經(jīng)驗 189
一、低碳發(fā)展目標(biāo)清晰 190
二、產(chǎn)品全生命周期的低碳轉(zhuǎn)型 190
三、大力推進清潔能源與多元化能源的應(yīng)用 190
四、積極構(gòu)建低碳轉(zhuǎn)型管理體系,培育低碳管理人才 191
五、注重數(shù)字化賦能低碳轉(zhuǎn)型 191
六、重視政策驅(qū)動與行業(yè)內(nèi)外的合作,帶動上下游企業(yè)協(xié)同轉(zhuǎn)型 191
七、推動低碳文化與社會責(zé)任建設(shè) 192
第三節(jié) 提升企業(yè)低碳水平的政策建議 192
一、培育正確的低碳轉(zhuǎn)型理念 192
二、引導(dǎo)企業(yè)進行碳匯建設(shè) 193
三、完善低碳水平信息披露機制,數(shù)字化賦能低碳建設(shè) 193
四、企業(yè)低碳轉(zhuǎn)型政策的具體化 194
五、健全政策激勵機制 194
六、大力支持企業(yè)低碳技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā) 195
七、優(yōu)化綠色金融政策,助力企業(yè)融資 196
八、強化國際合作與交流 196
九、制定支持中小企業(yè)低碳轉(zhuǎn)型的專門政策 196
十、支持構(gòu)建低碳發(fā)展評價和低碳認證體系 197
第四節(jié) 提升企業(yè)低碳水平的實踐路徑 197
一、提升企業(yè)低碳的過程管理意識 198
二、積極推進綠色低碳技術(shù)的應(yīng)用和研發(fā) 198
三、積極拓展低碳轉(zhuǎn)型的實踐路徑 198
四、建立生產(chǎn)經(jīng)營全鏈條能耗評估系統(tǒng) 199
五、調(diào)整企業(yè)能源結(jié)構(gòu),提高清潔能源、可再生能源的占比 199
六、對主要行業(yè)的企業(yè)采取針對性低碳轉(zhuǎn)型措施 199
七、積極推動產(chǎn)業(yè)鏈的綠色低碳化 200
八、建設(shè)企業(yè)低碳文化 200
九、培育低碳生產(chǎn)經(jīng)營品牌 201
第十章 結(jié)論 202
一、主要研究結(jié)論 202
二、理論貢獻 203
三、實踐價值 203
四、展望 204
參考文獻 206