以陷入財(cái)務(wù)困境的上市“僵尸企業(yè)”為研究對(duì)象，結(jié)合我國(guó)僵尸企業(yè)形成機(jī)理及分布特征，旨在探討營(yíng)運(yùn)資本效率、高管激勵(lì)與企業(yè)僵尸困境三者之間的內(nèi)在關(guān)系。第一章和第二章屬于論文研究基礎(chǔ)層次。第一章為導(dǎo)論，主要介紹本文選題背景、研究目的、研究方法與研究思路、及創(chuàng)新點(diǎn)。第二章對(duì)國(guó)內(nèi)外現(xiàn)有相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行系統(tǒng)的梳理，把握總體研究脈絡(luò)和方向。第三章基于代理理論、最優(yōu)契約理論及信息不對(duì)稱理論等理論基礎(chǔ)，構(gòu)建本文理論分析體系，對(duì)具體研究問題進(jìn)行理論分析和邏輯推導(dǎo)，得出基本的研究假說，為后面相關(guān)章節(jié)具體研究假設(shè)的提出奠定理論基礎(chǔ)。第四章、第五章、第六章等3個(gè)章節(jié)屬于本文實(shí)證研究部分。具體而言，第四章基于僵尸企業(yè)識(shí)別結(jié)果，實(shí)證分析僵尸企業(yè)營(yíng)運(yùn)資本特征，重點(diǎn)實(shí)證檢驗(yàn)超額營(yíng)運(yùn)資本對(duì)僵尸困境的非對(duì)稱影響，并探討僵尸企業(yè)分布特征對(duì)二者關(guān)系的影響；第五章對(duì)高管激勵(lì)與營(yíng)運(yùn)資本效率的關(guān)系進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)，并實(shí)證分析僵尸企業(yè)分布特征對(duì)二者關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)；第六章實(shí)證檢驗(yàn)高管激勵(lì)在營(yíng)運(yùn)資本效率對(duì)僵尸困境影響中的調(diào)節(jié)作用，并基于全書實(shí)證研究結(jié)果，選擇僵尸困境預(yù)測(cè)變量，構(gòu)建僵尸困境預(yù)警模型。第七章為研究結(jié)論和政策建議，并指出本書研究局限與進(jìn)一步的研究方向。