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漢代官吏管理制度新探 讀者對(duì)象:大眾
該書是國家社會(huì)基金后期資助項(xiàng)目的結(jié)項(xiàng)成果,主要利用傳世和出土文獻(xiàn)討論漢代的官吏管理制度,特別是研究、解決原來關(guān)注較少的問題,重點(diǎn)對(duì)官吏不勝任被免、越級(jí)超遷、獎(jiǎng)賞、貶謫等有待拓展或深入的問題做專題研究,對(duì)典型人物或刺史、事務(wù)官等群體做個(gè)案分析,開拓了研究視野,豐富了研究內(nèi)容,同時(shí)得出一些新觀點(diǎn)。這些成果有力推進(jìn)了漢代官吏管理研究,因此具有重要學(xué)術(shù)價(jià)值。這些成果有力推進(jìn)了漢代官吏管理研究,因此具有重要學(xué)術(shù)價(jià)值。
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