這份文件深入探討了基于TRIZ理論的工會工作創(chuàng)新路徑與實踐案例。它指出，TRIZ理論作為一種強大的創(chuàng)新方法論，不僅能夠幫助人們理解創(chuàng)新的本質和過程，還能夠為工會工作提供一套系統(tǒng)的創(chuàng)新解決方案。通過引入TRIZ理論，工會工作可以更加科學、高效地進行創(chuàng)新實踐，推動工會工作的深化改革與發(fā)展。文件中還列舉了一系列實踐案例，如勞模創(chuàng)新工作室聯(lián)盟建設、三級創(chuàng)新管理體系構建等，這些案例充分展示了TRIZ理論在工會工作創(chuàng)新中的實際應用價值，為工會工作的未來發(fā)展提供了有益的參考和借鑒。