本書運(yùn)用隱性知識(shí)管理的思想，在對(duì)大數(shù)據(jù)環(huán)境下的人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行深入研究的基礎(chǔ)上，提出一種基于知識(shí)本體網(wǎng)絡(luò)的動(dòng)態(tài)人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建方法，解決了當(dāng)前大數(shù)據(jù)環(huán)境下人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建方法中存在的問題，使企業(yè)人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)更加符合企業(yè)及環(huán)境的需要，進(jìn)而最大限度地促使情報(bào)交流、傳播和共享，最終提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。本書邏輯思路清晰，具體而言，本書深入淺出地論述了有關(guān)人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)的以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：①從大數(shù)據(jù)環(huán)境下人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)的內(nèi)涵和大數(shù)據(jù)環(huán)境下人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)的自組織機(jī)理兩個(gè)方面構(gòu)建了大數(shù)據(jù)環(huán)境下的人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)的理論基礎(chǔ)；②從大數(shù)據(jù)環(huán)境下動(dòng)態(tài)人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)的表現(xiàn)形式、依據(jù)、影響因素和動(dòng)態(tài)演化的過程等方面探索了大數(shù)據(jù)環(huán)境下人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)演化的本質(zhì)；③基于大數(shù)據(jù)環(huán)境下動(dòng)態(tài)人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)動(dòng)態(tài)演化的序參量：知識(shí)本體網(wǎng)絡(luò)，借助主題圖的相關(guān)方法和技術(shù)提出了大數(shù)據(jù)環(huán)境下人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)的動(dòng)態(tài)構(gòu)建方法；④最后，為克服動(dòng)態(tài)人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建過程中的影響因素，從認(rèn)知能力、成本和效用、組織的軟硬件環(huán)境等方面，分析了大數(shù)據(jù)環(huán)境下人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)的動(dòng)態(tài)演化的組織保障，最終實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)人際情報(bào)網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建。