本書系“治理強基”系列叢書·人才強基之一。本書共5個部分，共計14章，每章都圍繞一個核心議題展開。首先，在問題提出與理論基礎(chǔ)部分，闡述了研究背景與意義、研究方法與框架、研究問題與目標(biāo)等等內(nèi)容，為后續(xù)研究奠定了扎實的理論基礎(chǔ)。緊接著，在數(shù)字素養(yǎng)政策框架部分，深入分析了政策框架的演變與實施效果，并結(jié)合國外的數(shù)字素養(yǎng)部分為我國的數(shù)字素養(yǎng)政策提供借鑒。然后，在數(shù)字素養(yǎng)測度部分，分析了影響不同社會群體數(shù)字素養(yǎng)的因素的共性與特性，探討了這些因素如何影響人才隊伍的數(shù)字素養(yǎng)。而后，深入分析了部分?jǐn)?shù)字素養(yǎng)的前沿問題，為數(shù)字素養(yǎng)的深入發(fā)展提供部分參考。最后，在討論與結(jié)論部分，分析了不同國家數(shù)字素養(yǎng)政策與理論的差異性，并提出了未來可能不斷深入的發(fā)展方向。