本書首先介紹了檔案管理的基礎(chǔ)知識和基本原理，包括定義、功能、分類等，詳細(xì)闡述了人事檔案的要素、管理要求及收集、整理、利用方法。本書探討了數(shù)字化和信息化在檔案管理中的應(yīng)用，以及檔案管理的質(zhì)量控制與評估。書中還分析了人事檔案在人力資源管理各環(huán)節(jié)中的應(yīng)用，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核等，闡述了檔案管理的創(chuàng)新發(fā)展趨勢，如智能化和大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用。