如何能夠更快的成為一名優(yōu)秀的行政管理人員？從助理—專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司負(fù)責(zé)人要經(jīng)歷哪些？從剛?cè)肼毜匠墒�，成長(zhǎng)步驟是什么樣子的？需要多長(zhǎng)時(shí)間，掌握什么知識(shí)，具備什么能力后能夠勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位？相關(guān)崗位的職場(chǎng)新人看過本書后，就會(huì)逐步具備人力資源管理思維模式。本書則是把行政管理的核心內(nèi)容展示出來，讓讀者能夠清楚地知道一家規(guī)范的企業(yè)的行政管理工作是什么樣的，比如行政管理部門的崗位該如何設(shè)置，組織架構(gòu)該怎么搭，需要招聘哪些崗位，招聘什么樣的人，等等。本書具有較高的市場(chǎng)價(jià)值。