員工認(rèn)同感不高、凝聚力不強(qiáng)、流失速度快；班組管理不夠透明，運(yùn)轉(zhuǎn)流程煩瑣、不流暢；班組管理機(jī)制單一，制度不夠健全、不夠細(xì)化；……種種問題表明班組建設(shè)并非一蹴而就，需要全面、系統(tǒng)地來打造最有“戰(zhàn)斗力”的班組隊(duì)伍。《打造最有戰(zhàn)斗力班組(升級(jí)版)》分別從班組組織建設(shè)、文化建設(shè)、人才建設(shè)、透明化管理、流程建設(shè)、制度建設(shè)、機(jī)制建設(shè)等七個(gè)方面，梳理出班組建設(shè)的實(shí)現(xiàn)路徑，并輔以大量來自一線的案例、工具，讓班組建設(shè)工作落到實(shí)處。