本書為人力資源開發(fā)與管理研究專著。隨著社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)人力資源的要求不斷提高，對(duì)人力資源的開發(fā)與管理在不斷深化，對(duì)企業(yè)人力資源相關(guān)工作人員也提出了更高的要求。本書羅列了人力資源開發(fā)與管理的要點(diǎn)，包括對(duì)人力資源管理、員工培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬與福利管理、激勵(lì)與績效管理、職業(yè)生涯與勞動(dòng)關(guān)系管理等方面均作了介紹。書中以人力資源開發(fā)為主線，以人力資源管理為目的，緊密貼近人力資源相關(guān)內(nèi)容，面向企業(yè)人力資源相關(guān)工作者，讓人力資源開發(fā)與管理更貼近實(shí)際，貼近員工，貼近社會(huì)，以不斷適應(yīng)人力資源開發(fā)與管理理念更新的需要。