本書為對我國東北地區(qū)“放管服”改革的效能評價研究。“放管服”是簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的簡稱，是黨的十八大后深化行政體制改革、推動政府職能轉(zhuǎn)變的一項重大舉措�！胺殴芊�”改革效能評價，一直是國內(nèi)政府改革研究領(lǐng)域的重點和難點。本書首先梳理了改革開放以來，我國東北地區(qū)地方政府職能轉(zhuǎn)型的歷程；其次，深入探究了“放管服”改革效能的概念內(nèi)涵，系統(tǒng)構(gòu)建了“放管服”改革效能評價的指標(biāo)體系；再次，基于所構(gòu)建起來的指標(biāo)體系，對黑龍江省、吉林省、遼寧省的“放管服”改革實踐分別進(jìn)行了詳實的實證評價，并對三省“放管服”改革效能的結(jié)果予以了報告分析。最后，總結(jié)了我國東北地區(qū)三省“放管服”改革中的困境和難題，并結(jié)合實際提出了進(jìn)一步改革與發(fā)展的建議。