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中國人力資本變動(dòng)研究
新時(shí)代下,人力資本是培育新質(zhì)生產(chǎn)力提供長期動(dòng)能的重要增長源泉,是提升全要素生產(chǎn)率的重要依托,是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。本書基于新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展階段對人力資本提出的新要求,提出人力資本的多重維度測量方法,即利用多重維度的人力資本——教育人力資本、技能人力資本和健康人力資本——來共同衡量中國人力資本,結(jié)合中國人口的發(fā)展變化,全面系統(tǒng)的考察當(dāng)前中國的人力資本及其變動(dòng)狀況,了解當(dāng)前積累和提升人力資本的迫切性。本書主要考察了中國整體人口、勞動(dòng)年齡人口、老年人口等人群的人力資本及變動(dòng)情況,為高質(zhì)量發(fā)展的人力資本決策提供了宏觀層面和微觀層面的依據(jù)。依據(jù)本書的研究結(jié)論,提出更精準(zhǔn)的促進(jìn)中國人力資本積累和提升的政策建議,以推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展邁向更高階段、實(shí)現(xiàn)中國經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。
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