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大學(xué)生就業(yè)價(jià)值觀教育體系研究
本書主要內(nèi)容,包括大學(xué)生就業(yè)價(jià)值取向引導(dǎo)、具體方向、微時(shí)代大學(xué)生價(jià)值觀教育等內(nèi)容。新變化新趨勢(shì)帶來(lái)的不確定、不穩(wěn)定因素依舊頑固,“就業(yè)難”與“招工難”的兩級(jí)矛盾依舊并存,大學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)較為激烈,就業(yè)壓力較為顯著,待業(yè)風(fēng)險(xiǎn)不容忽視。大學(xué)生作為思維活躍、創(chuàng)新意識(shí)和自主意識(shí)較強(qiáng)的群體,其就業(yè)價(jià)值取向更具實(shí)踐性和個(gè)體特征。同時(shí),大學(xué)生正處于價(jià)值觀形成與確立的關(guān)鍵時(shí)期,具有很強(qiáng)的可塑性。在此節(jié)點(diǎn),對(duì)大學(xué)生的價(jià)值生成進(jìn)行合理引導(dǎo),塑造和凝聚積極的就業(yè)價(jià)值共識(shí),使之樹立符合社會(huì)主義核心價(jià)值觀的就業(yè)價(jià)值理想,是落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的實(shí)踐指向。
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