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中國(guó)工會(huì)與職工生活質(zhì)量提升——基于幸福感視角 讀者對(duì)象:大眾
黨的十八大以來,以習(xí)近平總書記為核心的黨中央把握發(fā)展階段新變化,提出要增加中低收入群體要素收入,不斷壯大中等收入群體,不斷增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感,切實(shí)推進(jìn)共同富裕。人們幸福感的提升離不開生活質(zhì)量的改善。二十大報(bào)告指出,到2035年我國(guó)要實(shí)現(xiàn)“人民生活更加幸福美好”和“人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕取得更為明顯的進(jìn)展”的目標(biāo)。中國(guó)有全世界最龐大的工人群體,中國(guó)工會(huì)也是最大的工人組織。工會(huì)需要在維護(hù)職工權(quán)益,改善勞動(dòng)者生活水平,提升他們的幸福感等方面發(fā)揮更重要作用。為了更好探索實(shí)現(xiàn)中國(guó)式現(xiàn)代化過程中工會(huì)提升員工幸福感的路徑,本書圍繞中國(guó)式現(xiàn)代化、職工生活質(zhì)量、國(guó)內(nèi)外生活質(zhì)量研究、工會(huì)職能發(fā)揮、員工幸福感等方面展開論述。
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