《中國(guó)企業(yè)國(guó)際形象建設(shè)案例集。2022》是基于“2022(第五屆)中國(guó)企業(yè)國(guó)際形象建設(shè)案例征集活動(dòng)”的基礎(chǔ)上展開。中國(guó)企業(yè)國(guó)際形象建設(shè)案例征集活動(dòng)于2018年發(fā)起，每屆活動(dòng)均得到企業(yè)積極參與和廣泛好評(píng)，相關(guān)案例收錄進(jìn)中國(guó)企業(yè)“走出去”故事庫，并先后編輯出版《出海者2018》《共生·共贏2019》《命運(yùn)與共2020》和《共向未來2021》四本企業(yè)國(guó)際形象建設(shè)案例集，進(jìn)行廣泛傳播。《中國(guó)企業(yè)國(guó)際形象建設(shè)案例集。2022》從172個(gè)征集案例中精選了35個(gè)具有典型性、代表性及示范性的案例，并從共促全球發(fā)展、跨文化融合和國(guó)際傳播創(chuàng)新3個(gè)維度進(jìn)行劃分。其中，“共促全球發(fā)展”類聚焦中國(guó)企業(yè)系統(tǒng)、整體、協(xié)調(diào)的中國(guó)智慧與中國(guó)方案加快落實(shí)2030年可持續(xù)發(fā)展議程，解決全球發(fā)展過程中面臨的一系列問題與挑戰(zhàn)，在國(guó)際化經(jīng)營(yíng)過程中也承擔(dān)著推動(dòng)全球發(fā)展邁向平衡協(xié)調(diào)包容新階段的責(zé)任擔(dān)當(dāng)；“跨文化融合”類聚焦企業(yè)在海外經(jīng)營(yíng)過程中積極面對(duì)文化差異帶來的矛盾與沖突，通過科學(xué)有效的管理和創(chuàng)新舉措成功實(shí)現(xiàn)跨文化管理，助力企業(yè)在海外經(jīng)營(yíng)發(fā)展的同時(shí)，將企業(yè)文化融入當(dāng)?shù)匚幕�，推進(jìn)企業(yè)海外項(xiàng)目的實(shí)施，提升企業(yè)在東道國(guó)的形象，有效提升中華文化國(guó)際影響力�！皣�(guó)際傳播創(chuàng)新”類聚焦中國(guó)企業(yè)在國(guó)際化經(jīng)營(yíng)的過程中應(yīng)講好企業(yè)故事，創(chuàng)新國(guó)際傳播工作方法，提升中國(guó)企業(yè)全球形象。