《金牌班組長職業(yè)化成長體系》是一本企業(yè)人群培訓(xùn)書籍。內(nèi)容基于企業(yè)班組長的崗位特性，以“科學(xué)管理方法和人性的尊重”為指導(dǎo)，結(jié)合大多數(shù)生產(chǎn)型企業(yè)的需求案例，重點(diǎn)針對(duì)班組長成長特點(diǎn)，循序漸進(jìn)進(jìn)行設(shè)計(jì)改善。全書分兩個(gè)階段十七章，全系統(tǒng)層面設(shè)計(jì)、細(xì)化重點(diǎn)、直線改善，提供了一系列“重要的、具備實(shí)操的”管理方法，對(duì)企業(yè)班組長崗位有效進(jìn)行系統(tǒng)賦能，助力中國制造。