第一章 生涯喚醒——點(diǎn)燃?jí)粝?br>第一節(jié) 學(xué)業(yè)規(guī)劃
一、什么是學(xué)業(yè)規(guī)劃
二、確立學(xué)業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)
第二節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)容
一、生涯、職業(yè)生涯與職業(yè)生涯規(guī)劃
二、職業(yè)生涯規(guī)劃的種類(lèi)
三、職業(yè)生涯發(fā)展階段
第三節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃步驟
一、學(xué)業(yè)規(guī)劃具體步驟
二、職業(yè)生涯規(guī)劃具體步驟
第二章 自我認(rèn)知——興趣導(dǎo)航
第一節(jié) 職業(yè)興趣探索
一、興趣概述
二、職業(yè)興趣培養(yǎng)
第二節(jié) 價(jià)值觀與職業(yè)觀
一、什么是價(jià)值觀
二、價(jià)值觀的激勵(lì)作用
三、價(jià)值觀分類(lèi)
四、職業(yè)觀
第三章 職業(yè)認(rèn)知——探尋未來(lái)
第一節(jié) 職業(yè)認(rèn)知
一、什么是職業(yè)
二、職業(yè)的功能
三、職業(yè)的分類(lèi)
四、職業(yè)和社會(huì)對(duì)人才的需求
第二節(jié) 職業(yè)環(huán)境
一、職業(yè)環(huán)境分析
二、職業(yè)環(huán)境分析的主要內(nèi)容
第三節(jié) 職場(chǎng)初探
一、職業(yè)咨詢(xún)指導(dǎo)
二、媒體資源
三、行業(yè)參觀、社會(huì)實(shí)踐、職業(yè)體驗(yàn)與就業(yè)實(shí)習(xí)
四、職場(chǎng)人士訪談
第四章 職業(yè)理想與職業(yè)定位
第一節(jié) 樹(shù)立正確的職業(yè)理想
一、職業(yè)理想
二、職業(yè)理想的形成
三、殘疾大學(xué)生的職業(yè)理想定位
四、職業(yè)理想定位的依據(jù)
第二節(jié) 職業(yè)素養(yǎng)
一、愛(ài)崗敬業(yè)是做好本職工作的基本前提
二、誠(chéng)實(shí)守信是立身做事之本
三、辦事公道是社會(huì)平等的充分體現(xiàn)
四、服務(wù)社會(huì)能夠體現(xiàn)職業(yè)價(jià)值
五、奉獻(xiàn)社會(huì)可以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值
第三節(jié) 職業(yè)能力
一、職業(yè)能力的分類(lèi)
二、職業(yè)素質(zhì)
三、選擇職業(yè)發(fā)展路線
四、正視現(xiàn)實(shí)，規(guī)劃自我
第五章 職業(yè)生涯決策——優(yōu)勢(shì)賦能
第一節(jié) 職業(yè)生涯決策的內(nèi)容
一、職業(yè)生涯決策的含義
二、職業(yè)生涯決策的原則
第二節(jié) 職業(yè)生涯決策的方法與步驟
一、SWOT分析法
二、決策平衡單
第六章 職業(yè)生涯規(guī)劃——明確目標(biāo)
第一節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)的制定
一、職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)的基本類(lèi)型
二、職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)寫(xiě)作的基本要求
三、職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)的寫(xiě)作
四、職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)寫(xiě)作經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題
第二節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃制定的步驟
一、確立清晰的個(gè)人生涯愿景
二、自我評(píng)估
三、環(huán)境評(píng)估
四、確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)
五、設(shè)定職業(yè)生涯發(fā)展路線
六、制訂彌補(bǔ)差距的行動(dòng)方案
第三節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃的實(shí)施
一、職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)施的方法
二、大學(xué)生涯目標(biāo)的確定
第四節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃的評(píng)估與調(diào)整
一、職業(yè)生涯規(guī)劃評(píng)估與調(diào)整的內(nèi)容
二、職業(yè)生涯規(guī)劃評(píng)估與調(diào)整的原則
三、職業(yè)生涯規(guī)劃評(píng)估與調(diào)整的程序
四、職業(yè)生涯規(guī)劃調(diào)整的對(duì)策
第七章 就業(yè)形勢(shì)和政策
第一節(jié) 就業(yè)形勢(shì)分析
一、高校大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)
二、殘疾大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)
三、客觀分析就業(yè)形勢(shì)
第二節(jié) 就業(yè)政策法規(guī)
一、普通高校畢業(yè)生基層就業(yè)政策
二、普通高校學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)政策
三、普通高校學(xué)生應(yīng)征入伍政策
四、關(guān)于就業(yè)的法律
五、殘疾大學(xué)生相關(guān)法規(guī)政策
第三節(jié) 就業(yè)信息渠道與基層崗位
一、求職渠道
二、網(wǎng)絡(luò)就業(yè)服務(wù)平臺(tái)
三、面向高校畢業(yè)生的基層崗位
第四節(jié) 防范就業(yè)陷阱
一、非法職業(yè)中介陷阱
二、招聘收費(fèi)陷阱
三、以招聘為名誘騙從事違法活動(dòng)陷阱
四、勞動(dòng)合同陷阱
第八章 就業(yè)心理調(diào)適
第一節(jié) 就業(yè)心理問(wèn)題
一、常見(jiàn)就業(yè)心理問(wèn)題
二、殘疾大學(xué)生各種就業(yè)心理問(wèn)題產(chǎn)生的原因分析
第二節(jié) 就業(yè)心理準(zhǔn)備
一、維護(hù)健康心理的準(zhǔn)備
二、常用心理調(diào)適方法
第三節(jié) 就業(yè)職場(chǎng)適應(yīng)
一、角色認(rèn)知
二、正確認(rèn)識(shí)角色轉(zhuǎn)換
三、在角色轉(zhuǎn)換中需要注意的問(wèn)題
四、成功實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換
五、建立良好的第一印象
第四節(jié) 職場(chǎng)人際關(guān)系
一、人際關(guān)系的類(lèi)型
二、殘疾人在人際交往中的不足
三、建立良好人際關(guān)系的技巧
四、提高人際交往能力的心理要求
五、努力鉆研業(yè)務(wù)
第九章 就業(yè)材料準(zhǔn)備——未雨綢繆，百戰(zhàn)不殆
第一節(jié) 量身定做，打造職業(yè)化簡(jiǎn)歷
一、簡(jiǎn)歷的定義
二、簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)原則
三、簡(jiǎn)歷的基本內(nèi)容
四、撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷的注意事項(xiàng)
五、簡(jiǎn)歷的投遞
第二節(jié) 求職信的撰寫(xiě)
一、求職信的格式
二、寫(xiě)求職信的技巧
三、準(zhǔn)備求職信材料的注意事項(xiàng)
四、求職信范例
第三節(jié) 網(wǎng)上求職準(zhǔn)備
一、網(wǎng)上求職的特點(diǎn)
二、求職網(wǎng)站
三、網(wǎng)上求職的準(zhǔn)備工作
四、網(wǎng)上求職的技巧
五、網(wǎng)上求職的注意事項(xiàng)
第四節(jié) 求職面試技巧——面面俱到，初試鋒芒
一、面試的基本類(lèi)型
二、面試的技巧
第五節(jié) 面試禮儀
一、面試前的禮儀
二、面試中的禮儀
第十章 就業(yè)流程
第一節(jié) 就業(yè)程序
一、畢業(yè)流程
二、關(guān)于人事代理
第二節(jié) 就業(yè)協(xié)議簽訂
一、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)
二、就業(yè)協(xié)議的簽訂
三、簽訂就業(yè)協(xié)議的注意事項(xiàng)
參考文獻(xiàn)