勞動(dòng)爭議處理是一個(gè)復(fù)雜的有機(jī)整體，包括解決勞動(dòng)爭議的途徑、處理勞動(dòng)爭議的機(jī)構(gòu)以及這些機(jī)構(gòu)在處理勞動(dòng)爭議過程中的地位和相互關(guān)系。本書力圖對勞動(dòng)爭議處理的整個(gè)過程進(jìn)行全方位剖析：既有勞動(dòng)者和用人單位參與勞動(dòng)爭議處理的流程和策略等內(nèi)容，也有勞動(dòng)爭議處理機(jī)構(gòu)的運(yùn)作方式和判斷標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，對勞動(dòng)爭議處理進(jìn)行多重透視，可以滿足讀者的多元化需求。本書非常注重通用性、實(shí)用性和時(shí)效性，涉及的理論知識均采用經(jīng)典之通說，以適用為度，避免過多陷入理論爭鳴，在知識闡釋過程中大量使用輔助材料，包括相關(guān)知識的延伸、精選案例的分析、典型任務(wù)的示范、常用法規(guī)的快捷查詢等。