績(jī)效管理是企業(yè)管理的“指揮棒”，績(jī)效管理是企業(yè)管理的“指揮棒”，是保障企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行、提升效益效率的有力工具，是調(diào)動(dòng)各級(jí)管理者與員工工作積極性的重要手段，也是推進(jìn)三項(xiàng)制度改革落地的重要舉措。為指導(dǎo)甘肅公司各級(jí)單位、組織建立健全導(dǎo)向清晰、評(píng)價(jià)科學(xué)、激勵(lì)有效、覆蓋全員的績(jī)效管理體系，引導(dǎo)全員樹立業(yè)績(jī)?yōu)橹�、效益�?yōu)先的鮮明導(dǎo)向，切實(shí)提升各級(jí)組織績(jī)效管理水平和各級(jí)績(jī)效經(jīng)理人履職能力，公司人力資源部牽頭，研究編制了績(jī)效管理“一庫一集一指引”，即績(jī)效管理指標(biāo)庫、績(jī)效管理案例集、績(jī)效管理工作指引，供各級(jí)單位、組織在日�？�(jī)效管理工作中參考借鑒、改進(jìn)提高，共同提升績(jī)效管理水平。