報告以國家和行業(yè)人才發(fā)展的改革創(chuàng)新為視角，以行業(yè)人才培訓(xùn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，通過向電力企業(yè)征集素材和案例，以及問卷調(diào)查、企業(yè)訪談等方式獲取第一手資訊，對電力人才發(fā)展總體情況進(jìn)行了全面分析，對國家和行業(yè)人才發(fā)展政策進(jìn)行了專業(yè)解讀，對人才供需、人才流動、人才評價、產(chǎn)教融合背景下電力人才培養(yǎng)等問題進(jìn)行了專題剖析。結(jié)合行業(yè)發(fā)展對人才的需求，提出人才發(fā)展的目標(biāo)和方向，對下一年度及未來幾年行業(yè)人才發(fā)展趨勢進(jìn)行了預(yù)測。在對上年度電力標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)、資料全面認(rèn)真分析的基礎(chǔ)上，全面、精煉、客觀地反映了。