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員工幫助計劃管理與實踐
本書結合時代、EAP專業(yè)的發(fā)展,對EAP各項工作結合新技術、新方法、新趨勢進行了詳細介紹,并對城軌行業(yè)EAP發(fā)展困境進行了分析,對未來進行了展望,為公共交通行業(yè)在EAP管理與實踐過程中的重難點問題提供了解決思路。主要內容:第一篇概述,分兩章,第一章為走進EAP,第二章為城市軌道交通BAP選擇。第二篇為規(guī)劃與體系建設,分兩章,分別為城市軌道交通的EAP規(guī)劃和管理模式、EAP管理隊伍建設。第三篇為工作體系與實踐,分六章,主要為科普體系、心理咨詢體系、EAP培訓體系、員工心理測評與心理研究體系、員工心理危機預防與干預體系建設、EAP+心理學延伸拓展。第四篇為EAP的困境與未來,主要為城軌行業(yè)EAP發(fā)展困境、城軌行業(yè)EAP發(fā)展展望、城軌行業(yè)EAP服務的新趨勢。
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