結(jié)構(gòu)化的政治：比較分析中的歷史制度主義
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- 作者：[美]斯文·斯坦莫，凱瑟琳·西倫，弗蘭克·
- 出版時(shí)間：2025/5/1
- ISBN：9787300336565
- 出 版 社：中國(guó)人民大學(xué)出版社
- 中圖法分類：
- 頁碼：
- 紙張：膠版紙
- 版次：
- 開本：128開
本書匯集了八篇關(guān)于歷史制度主義研究的原創(chuàng)文章，梳理了歷史制度主義的方法論、理論基礎(chǔ)及其對(duì)比較政治學(xué)的貢獻(xiàn)。第一章從理論層面整體探討歷史制度主義的定義、主旨與理論前提，通過比較這一分析路徑同早期制度分析和理性選擇分析的差異，闡明其研究特色與前沿議題。第二章到第八章運(yùn)用歷史制度主義方法，對(duì)跨國(guó)案例展開實(shí)證分析，具體討論制度變遷的影響因素以及動(dòng)力機(jī)制，觀念創(chuàng)新與制度約束的互動(dòng)關(guān)系，制度結(jié)構(gòu)對(duì)政策結(jié)果的因果作用等議題。八篇文章系統(tǒng)展示了歷史制度主義的解釋力，有助于讀者進(jìn)一步了解歷史制度主義的理論概況、分析工具及方法應(yīng)用。
斯文·斯坦莫（Sven Steinmo），科羅拉多大學(xué)博爾德分校政治科學(xué)系助理教授。他在《世界政治》和《政治與社會(huì)》等多種期刊上發(fā)表了關(guān)于醫(yī)療政策、稅收政策、英國(guó)政治和斯堪的納維亞社會(huì)主義的文章。
凱瑟琳·西倫（Kathleen Thelen），普林斯頓大學(xué)政治學(xué)助理教授。
弗蘭克·朗斯特雷思（Frank Longstreth），英國(guó)巴斯大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)院講師。
馬雪松，政治學(xué)博士，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院博士后，吉林大學(xué)匡亞明學(xué)者領(lǐng)軍教授，吉林大學(xué)行政學(xué)院院長(zhǎng)。榮獲國(guó)家萬人計(jì)劃青年拔尖人才、吉林省長(zhǎng)白山青年拔尖人才。兼任中國(guó)政治學(xué)會(huì)副秘書長(zhǎng)、中國(guó)政治學(xué)會(huì)青年工作專業(yè)委員會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、吉林省政治學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng)。主要研究領(lǐng)域?yàn)檎螌W(xué)理論、中國(guó)政府與政治，相關(guān)研究領(lǐng)域?yàn)樾轮贫戎髁x政治學(xué)、現(xiàn)代國(guó)家制度建設(shè)、中西近代政治史。近年來出版專著及參編著作多部，發(fā)表學(xué)術(shù)論文及譯文120余篇。
第一章比較政治學(xué)中的歷史制度主義
凱瑟琳·西倫（Kathleen Thelen）斯文·斯坦莫（Sven Steinmo）
一、歷史制度主義：定義與路徑
二、是否在重新發(fā)明輪子
三、歷史制度主義與理性選擇
四、歷史制度主義者的研究規(guī)劃
五、歷史制度主義的前沿
六、結(jié)論
第二章勞動(dòng)力市場(chǎng)制度與工人階級(jí)的力量
博·羅思坦（Bo Rothstein）
一、制度因素與工人階級(jí)的組織力量
二、解釋工會(huì)化
三、比較公共失業(yè)體系
四、歷史比較
五、瑞典的案例
六、總結(jié)和結(jié)論
第三章博弈規(guī)則：法國(guó)、瑞士與瑞典的醫(yī)療政策制定邏輯
埃倫·M. 伊默古特（Ellen M. Immergut）
一、問題
二、替代性解釋
三、博弈規(guī)則
四、三個(gè)案例
五、結(jié)論
第四章從凱恩斯主義到貨幣主義的運(yùn)動(dòng)：制度分析與20世紀(jì)70年代英國(guó)的經(jīng)濟(jì)政策
彼得·A. 霍爾（Peter A. Hall）
一、英國(guó)的政策演變
二、利益、觀念與制度
三、政策進(jìn)展
四、結(jié)論
第五章政治結(jié)構(gòu)、國(guó)家政策與產(chǎn)業(yè)變遷：美國(guó)與普魯士的早期鐵路政策
科琳·A. 鄧?yán)S（Colleen A. Dunlavy）
一、比較的理由
二、早期的鐵路政策
三、對(duì)差異現(xiàn)象的解釋
四、變革的19世紀(jì)50年代
五、結(jié)論
第六章制度與政治變遷：1820—1896年英國(guó)和美國(guó)工人階級(jí)的形成
維多利亞·C. 哈塔姆（Victoria C. Hattam）
一、難題
二、國(guó)家結(jié)構(gòu)、意識(shí)形態(tài)與勞工策略
三、國(guó)家結(jié)構(gòu)與勞工策略
四、英國(guó)勞工和法院
五、解釋性的轉(zhuǎn)折：19世紀(jì)早期的生產(chǎn)者和國(guó)家
六、結(jié)論：歷史視角下的國(guó)家結(jié)構(gòu)和勞工策略
第七章觀念與有限創(chuàng)新的政治
瑪格麗特·韋爾（Margaret Weir）
一、解釋美國(guó)的就業(yè)政策模式
二、為就業(yè)政策設(shè)置界限
三、界限內(nèi)的創(chuàng)新
四、美國(guó)政策制定中的觀念、政治與行政管理
五、結(jié)論
第八章美國(guó)和英國(guó)工作福利計(jì)劃的建立：政治、觀念與制度
戴斯蒙德·S. 金（Desmond S. King）
一、工作與福利的結(jié)合
二、制度和政策遺產(chǎn)
三、工作福利改革
四、結(jié)論
索引
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