本研究從商業(yè)模式設(shè)計(jì)的視角出發(fā)，試圖揭示商業(yè)模式設(shè)計(jì)在創(chuàng)業(yè)企業(yè)社會(huì)關(guān)系與組織績效中間的作用機(jī)制，構(gòu)建了“社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)特征商業(yè)模式設(shè)計(jì)組織績效”的作用模型。探討創(chuàng)業(yè)企業(yè)社會(huì)關(guān)系特征對(duì)商業(yè)模式設(shè)計(jì)的影響，以及在不同的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略和組織冗余度下兩種商業(yè)模式設(shè)計(jì)對(duì)組織績效的差異化影響。