本套手冊的編制以實(shí)現(xiàn)基層單位“一崗一標(biāo)準(zhǔn)、一崗一題庫、一崗一手冊”為目標(biāo)，清單即崗位操作技能清單，題庫即崗位培訓(xùn)考核配套試題、手冊即《培訓(xùn)手冊》，是基層崗位員工日常作業(yè)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)的指導(dǎo)性資料。人才培育是核心，崗位培訓(xùn)是基礎(chǔ)�；鶎訂T工是公司各項(xiàng)工作的具體執(zhí)行者，對(duì)企業(yè)發(fā)展起著基礎(chǔ)建設(shè)的作用，因此，基層崗位員工的能力培養(yǎng)至關(guān)重要。集團(tuán)公司總經(jīng)理2號(hào)令首次提出要培養(yǎng)技能操作人員“五懂五會(huì)五能”的能力，集團(tuán)公司也將技能操作人員“五懂五會(huì)五能”寫入《中國石化HSE管理體系手冊》，作為基層建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。