本書以日記體的形式，詳細(xì)記錄了員工入職管理的全過程。該書首先介紹了入職管理的核心內(nèi)容和重要性，隨后通過一系列具體案例，深入解析了招聘、面試、錄用通知書管理、勞動合同簽訂等關(guān)鍵步驟中的實際操作和注意事項。該書注重實用性和操作性，不僅提供了豐富的管理策略和實用技巧，還通過案例分析，讓管理者能夠直觀地了解并應(yīng)對可能出現(xiàn)的入職管理問題。同時，書中還融入了勞動法規(guī)，幫助管理者規(guī)避法律風(fēng)險，確保入職流程的合規(guī)性。