這本書聚焦求職過(guò)程中的面試環(huán)節(jié)，整理了校園招聘中常見的四大類問(wèn)題，分別是：自畫像類、績(jī)效預(yù)測(cè)類、求職動(dòng)機(jī)類和壓力面試類。此書的價(jià)值：一方面詳細(xì)闡述了面試問(wèn)題背后的考點(diǎn)，讓讀者明白面試官為什么問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，他們想考察什么；另一方面，通過(guò)列舉面試案例，讓讀者學(xué)會(huì)如何抓住問(wèn)題要點(diǎn)，并有針對(duì)性的回答面試官的問(wèn)題，從而提高求職成功率。本書有兩個(gè)特色：首先，書中內(nèi)容凝聚了作者近十年在面試培訓(xùn)方面的工作經(jīng)驗(yàn)，干貨滿滿；其次，這是一本訓(xùn)練并提高邏輯思維和表達(dá)能力的工具書，有助于提升求職者在面試中的應(yīng)變和溝通能力。