金融業(yè)就業(yè)——供求變動(dòng)、能力提升及求職指引
定 價(jià):98 元
叢書名:無
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- 作者:曾湘泉,劉璇
- 出版時(shí)間:2024/8/4
- ISBN:9787309177138
- 出 版 社:復(fù)旦大學(xué)出版社
- 中圖法分類:F832
- 頁碼:
- 紙張:
- 版次:1
- 開本:32開
本書包括中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所所長(zhǎng)、勞動(dòng)人事學(xué)院教授曾湘泉及其研究團(tuán)隊(duì)承擔(dān)的“高校應(yīng)屆畢業(yè)生金融業(yè)就業(yè)指引研究”課題研究成果。
金融業(yè)作為一個(gè)重要且熱門的行業(yè),其就業(yè)近來受到社會(huì)各界高度關(guān)注。在數(shù)字化、科技創(chuàng)新等因素驅(qū)動(dòng)下,金融科技、數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險(xiǎn)管理等相關(guān)崗位的需求不斷增加,但傳統(tǒng)的金融職位則趨于減少。除此之外,數(shù)字化對(duì)金融業(yè)求職者的能力也提出了更高要求。本書基于金融業(yè)就業(yè)市場(chǎng)供求背景,對(duì)數(shù)字化驅(qū)動(dòng)下的金融業(yè)就業(yè)技能變化及現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,并就應(yīng)屆畢業(yè)生群體在該行業(yè)的就業(yè)前景進(jìn)行了展望。
本書分為引言、文獻(xiàn)綜述、研究?jī)?nèi)容及附錄四部分。第一章引言介紹了研究背景和研究方法。第二章是文獻(xiàn)綜述,重點(diǎn)回顧了新人力資本理論相關(guān)文獻(xiàn)。第三章至第五章分別就金融業(yè)高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)的供求狀況、金融業(yè)對(duì)高校應(yīng)屆畢業(yè)生知識(shí)和能力要求、進(jìn)入金融業(yè)后的畢業(yè)生職業(yè)前景等進(jìn)行了分析和探討。本報(bào)告的附錄部分還提供了課題組研究過程中對(duì)四位優(yōu)秀畢業(yè)生訪談后的案例總結(jié)。
曾湘泉,湖南湘鄉(xiāng)人,男,中國(guó)人民大學(xué)二級(jí)崗位教授,享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼,現(xiàn)任中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所所長(zhǎng)、中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)主任,中國(guó)人民大學(xué)出版社董事長(zhǎng)、勞動(dòng)人事學(xué)院學(xué)術(shù)委員會(huì)主任,教育部“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授 、中國(guó)人民大學(xué)“大華講習(xí)教授”、首批“杰出學(xué)者”特聘教授。我國(guó)勞動(dòng)科學(xué)領(lǐng)域著名學(xué)者,中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,美國(guó)富布萊特項(xiàng)目高級(jí)訪問學(xué)者,德國(guó)DAAD(德國(guó)國(guó)家學(xué)術(shù)交流中心)項(xiàng)目訪問學(xué)者。曾任勞動(dòng)人事學(xué)院院長(zhǎng)(2000-2014)、國(guó)際雇傭與勞動(dòng)關(guān)系協(xié)會(huì)(ILERA)執(zhí)委(2015-2021)。兼任中國(guó)人才學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、工資福利專業(yè)會(huì)會(huì)長(zhǎng),中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng),中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)勞動(dòng)科學(xué)教育分會(huì)會(huì)長(zhǎng),教育部首屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)委員、就業(yè)形勢(shì)與政策專家組副組長(zhǎng),德國(guó)勞動(dòng)研究所(IZA)研究員,清華大學(xué)未來教育與評(píng)價(jià)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)委員等。
劉璇,中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所助理研究員。