本書對人力資源管理概念、人力資源培訓與開發(fā)做了詳細介紹；對醫(yī)院人力資源配置、醫(yī)院人力資源柔性管理等內(nèi)容進行了分析；著重強調(diào)了醫(yī)院人才招聘及管理創(chuàng)新應以理論與實踐相結(jié)合的方式進行。