包括臨床藥師師資人員基本素養(yǎng)、培訓大綱、培訓計劃、培訓內容、考核評價體系等五部分,其中培訓內容分為理論知識培訓(藥物經濟學、抗感染治療、藥源性疾病、個體化用藥、信息化藥學)和帶教實踐培訓(藥學查房、文獻閱讀匯報、病例討論、病例分析書寫、藥歷書寫、用藥教育)等。內容將緊密結合臨床實際需要,集中針對臨床藥師師資技能來設計。
本書系統(tǒng)地介紹并引入傳統(tǒng)及新興的教學方法,如以問題為導向的教學(problem-based learning,PBL)、角色互換的AB角互換教學法,以及形成性評價方法,包括迷你臨床演練評估(mini-CEX)和操作技能直接觀察法(DOPS)等。
近年來,臨床藥師培訓體系構建已趨于完善,培訓中心、培訓學員數(shù)量快速增加,對提高醫(yī)院藥學服務水平和提升藥師隊伍素質起到了積極作用。為進一步實現(xiàn)臨床藥師培訓標準化、規(guī)范化、同質化,提升人才培養(yǎng)質量,培養(yǎng)出高素質臨床型藥學專業(yè)人才,針對臨床藥師師資人員的系統(tǒng)化培訓至關重要。為了使師資人員能夠掌握臨床藥師培訓中科學、高效的教學理論、方法和技巧,本書應運而生。
本書是我國第一部針對臨床藥師師資人員編寫的培訓教材。本書系統(tǒng)地介紹并引入傳統(tǒng)及新興的教學方法,如以問題為導向的教學(problem-basedlearning,PBL)、角色互換的AB 角互換教學法,以及形成性評價方法,包括迷你臨床演練評估(mini-CEX)和操作技能直接觀察法(DOPS)等。其中,mini-CEX 及DOPS 已廣泛應用于我國臨床醫(yī)生規(guī)范化培訓,但對于臨床藥師培訓仍屬于新興事物,本書在系統(tǒng)介紹傳統(tǒng)經典的教學方法的同時,也將推廣上述新興的教學理念與方法。
本書主要圍繞臨床藥師師資人員需具備的基本素養(yǎng)和需掌握的專業(yè)知識技能展開闡述,重點突出教學方法技巧的傳授與實踐。臨床藥師師資人員需具備的基本素養(yǎng)包括職業(yè)精神、人文素養(yǎng)、藥學專業(yè)知識及教學技能等。帶教師資的專業(yè)知識技能作為本書的核心內容,以理論知識和實踐技能展開。理論知識包括藥物經濟學、抗感染治療、藥源性疾病、個體化用藥和藥學信息服務,而實踐技能則從帶教溝通技巧、藥學查房、文獻閱讀匯報、病例討論、病例分析書寫、藥歷書寫、用藥教育等七方面展開,通過案例教學的形式將醫(yī)藥學知識與臨床實踐能力教學有機地結合起來,展現(xiàn)知識和技能的傳授方法,使師資人員能更快地掌握科學有效的教學技能。
本書由中華醫(yī)學會臨床藥學分會組織國內多名長期從事臨床藥師培訓教學工作的管理專家、經驗豐富的臨床藥學師資人員共同撰寫,致力于編寫一部既通俗易懂,又不乏專業(yè)性、規(guī)范性、先進性與實用性的,適用于各師資培訓中心師資人員的參考用書。希望本書能夠對廣大臨床藥師師資人員有所幫助,提升師資帶教水平。同時,隨著醫(yī)藥學和教育學的快速發(fā)展,本書難免存在一些不足或逐漸不適用之處,懇請讀者提出寶貴意見,幫助本書不斷完善。
編者
2024 年6 月
主任藥師、教授、博士、博士生導師、享受國務院特殊津貼專家,F(xiàn)任鄭州大學第一附屬醫(yī)院黨委副書記、工會主席。中華醫(yī)學會臨床藥學分會主任委員、中國衛(wèi)生信息與健康醫(yī)療大數(shù)據學會遠程醫(yī)療信息化專業(yè)委員會主任委員、中國衛(wèi)生健康互聯(lián)網 遠程醫(yī)療聯(lián)盟常務副理事長。兼任國家遠程醫(yī)療中心、互聯(lián)網醫(yī)療系統(tǒng)與應用國家工程實驗室、河南省數(shù)字醫(yī)療工程技術研究中心等機構的主任。
緒論/ / 1
一、 我國臨床藥師培訓發(fā)展概況/ 1
二、 中華醫(yī)學會臨床藥學分會臨床藥師學員培訓概況/ 2
三、 中華醫(yī)學會臨床藥學分會臨床藥師師資培訓概況/ 3
第一章 臨床藥師師資人員基本素養(yǎng)/ / 8
第一節(jié) 師資人員職業(yè)精神與人文素養(yǎng)/ 8
一、 職業(yè)道德修養(yǎng)與藥學倫理/ 8
二、 醫(yī)學人文精神/ 10
三、 教育心理學/ 13
第二節(jié) 藥學知識與能力要求/ 16
一、 臨床藥師師資人員專業(yè)技能要求/ 16
二、 臨床藥師師資人員教學能力要求/ 26
第二章 培訓大綱/ 33
一、 培訓目標/ 33
二、 培訓對象/ 34
三、 培訓時間/ 34
四、 培訓方式/ 34
第三章 培訓計劃/ 36
第一節(jié) 帶教理論知識培訓要求與計劃/ 36
第二節(jié) 帶教實踐技能培訓要求與計劃/ 37
第四章 培訓內容/ 39
第一節(jié) 教學技能培訓/ 39
一、 建構主義學習理論與學員風格量表評估/ 39
二、 培訓過程常用技能方法/ 46
三、 教學效果評估常用技能方法/ 55
第二節(jié) 理論知識培訓/ 61
一、 藥物經濟學/ 61
二、 抗感染治療/ 71
三、 藥源性疾病/ 78
四、 個體化用藥/ 91
五、 藥學信息服務/ 105
第三節(jié) 帶教實踐技能培訓/ 115
一、 帶教溝通技巧/ 115
二、 藥學查房/ 123
三、 文獻閱讀匯報/ 134
四、 病例討論/ 139
五、 病例分析書寫/ 145
六、 藥歷書寫/ 151
七、 用藥教育/ 158
第五章 考核評價體系/ 172
一、 考核目標/ 172
二、 考核內容/ 172
三、 結業(yè)考核流程/ 172
四、 評分標準/ 175
參考文獻/ / 198