本書結(jié)合企業(yè)對員工團(tuán)隊(duì)與個人管理技能的實(shí)際要求，設(shè)置了“構(gòu)建團(tuán)隊(duì)組織”“鑄造團(tuán)隊(duì)精神”“提升團(tuán)隊(duì)效能”“促成個人超越”四個任務(wù)，增強(qiáng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)工作和自我管理的技能。