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企業(yè)志愿服務(wù)的理論與實(shí)踐 
定 價(jià)：128 元
當(dāng)前圖書已被 3 所學(xué)校薦購(gòu)過(guò)！
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9 7 8 8 3 7 6 5 4 2 1 2 6 讀者對(duì)象:政府相關(guān)部門工作者，企業(yè)志愿服務(wù)及相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)者、研究人員，各大院校相關(guān)專業(yè)師生，對(duì)此感興趣的讀者。
本書是一部深入剖析企業(yè)如何通過(guò)志愿服務(wù)實(shí)現(xiàn)社會(huì)與經(jīng)濟(jì)雙重目標(biāo)的學(xué)術(shù)著作。書中特別強(qiáng)調(diào)了人力資源在志愿服務(wù)中發(fā)揮的核心作用，全面探討了企業(yè)志愿服務(wù)的內(nèi)外驅(qū)動(dòng)力、與企業(yè)日常運(yùn)營(yíng)的融合策略、專業(yè)化發(fā)展路徑、協(xié)同合作機(jī)制、價(jià)值評(píng)估、行為邊界與社會(huì)責(zé)任，以及所面臨的新機(jī)遇與挑戰(zhàn)。本書的核心論點(diǎn)是，企業(yè)志愿服務(wù)不僅能夠提升企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力和人力資源管理水平，而且對(duì)于推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展、實(shí)現(xiàn)更廣泛的社會(huì)影響具有重要意義。本書為企業(yè)志愿服務(wù)研究提供理論框架和實(shí)踐案例，通過(guò)問(wèn)題導(dǎo)向的深度分析，為學(xué)術(shù)界提供了具有參考價(jià)值的研究素材。本書還特別強(qiáng)調(diào)了管理層在平衡商業(yè)目標(biāo)與社會(huì)責(zé)任中扮演的關(guān)鍵角色，并對(duì)員工的動(dòng)員和激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行了深入探討。同時(shí)，書中提出了開(kāi)展企業(yè)志愿服務(wù)應(yīng)遵循的工作流程和行為邊界，為企業(yè)提供了一套切實(shí)可行的操作指南和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施。總體而言，本書旨在揭示企業(yè)志愿服務(wù)在當(dāng)代中國(guó)社會(huì)中的重要性和多樣性，推動(dòng)企業(yè)志愿服務(wù)領(lǐng)域的理論研究，同時(shí)也為企業(yè)決策者、員工志愿者以及社會(huì)工作者提供有益的參考和指導(dǎo)。
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