本書共五章，內(nèi)容包括：中小企業(yè)生存和發(fā)展概要，中小企業(yè)管理創(chuàng)新的現(xiàn)狀、困境和成因，中小企業(yè)管理創(chuàng)新路徑的選擇，中小企業(yè)如何進行人力資源規(guī)劃，中小企業(yè)人力資源管理外包。