本書詳細地介紹了虛擬團隊的相關概念，系統(tǒng)地梳理了虛擬團隊管理的理論前沿，深入地探究了虛擬團隊中的信任與溝通、領導力、激勵與管理等核心問題，并且為構建虛擬團隊和提升虛擬團隊的效能提供了實踐指導。相信通過閱讀本書，團隊管理研究者會對虛擬團隊管理較傳統(tǒng)團隊管理的承接與沿革產(chǎn)生系統(tǒng)化的認識，組織管理者和團隊領導者會就如何提升團隊的有效性找到科學的方法論指引。